Addetto/a picking per magazzino punto vendita

Addetto/a picking per magazzino punto vendita

Cremona Full-Time 17400 - 21000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
I

In sintesi

  • Mansioni: Preleva articoli, controlla e prepara colli per i clienti in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Punto vendita retail in crescita a Cremona con un team affiatato.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e orario flessibile.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica e opportunità di crescita professionale.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e attenzione ai dettagli; esperienza non necessaria.

La retribuzione prevista è compresa tra 17400 - 21000 € per anno.

Punto vendita retail a Cremona, con flussi operativi in crescita, cerca un/una addetto/a picking da inserire nel team di magazzino. La risorsa si occuperà del prelievo articoli dai banchi di stoccaggio, del controllo visivo e della preparazione dei colli per il ritiro o la consegna ai clienti.

Mansioni operative:

  • lettura di liste cartacee o tramite palmare e prelievo rapido degli articoli
  • verifica codici, quantità e integrità dei prodotti prima dell'imballaggio
  • etichettatura, sigillatura e collocazione dei colli nell'area spedizioni
  • riordino e pulizia delle postazioni di prelievo al termine del turno

Requisiti:

  • esperienza non richiesta, valutiamo anche candidati alla prima esperienza
  • buona capacità di lettura di documenti di prelievo (liste cartacee o digitali)
  • attenzione ai dettagli e precisione nel controllo della merce
  • disponibilità a lavorare in ambiente di magazzino
  • diploma di scuola superiore o qualifica professionale

Offerta e benefit:

  • contratto a tempo determinato finalizzato a tempo indeterminato, full-time
  • Retribuzione 1.400-1.600 lordi mensili
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Orario flessibile
  • inserimento previsto a breve

Sede di lavoro: Cremona (CR)

Addetto/a picking per magazzino punto vendita datore di lavoro: Impiegando.com

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e in crescita, ideale per chi cerca un'opportunità nel settore retail a Cremona. Con un forte focus sulla formazione continua e un orario flessibile, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze e crescere professionalmente. Inoltre, il contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e i buoni pasto rendono questa posizione particolarmente vantaggiosa per chi desidera un impiego significativo e gratificante.

I

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a picking per magazzino punto vendita

Esplora i gruppi e le fiere del settore

La logistica di magazzino è un campo dove le connessioni contano! Partecipare a fiere e eventi di settore è un ottimo modo per farti notare. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma anche apprendere le ultime tendenze direttamente dai professionisti del campo.

Unisciti a comunità online e forum

Ci sono molte comunità online dove professionisti della logistica condividono esperienze e opportunità. Considera di partecipare attivamente a forum, pagine Facebook o gruppi LinkedIn dedicati alla logistica di magazzino. Questo può darti visibilità e magari anche qualche contatto utile!

Cerca opportunità tramite aziende di logistica

Molte aziende di logistica di magazzino offrono programmi di recruiting diretto. Dai un'occhiata ai loro siti web per posizioni aperte e non dimenticare di inviare il tuo CV tramite i form di candidatura online. Questo mostra che sei proattivo e interessato a unirti al loro team.

Rete nei magazzini e centri di distribuzione

Se hai l'occasione, visita i magazzini o i centri di distribuzione della tua zona. Parla con chi lavora lì e esprimi il tuo interesse a lavorare nel settore. In questo modo, puoi ottenere informazioni dirette sulle assunzioni e far sapere di te a chi potrebbe risultare utile per la tua ricerca!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a picking per magazzino punto vendita

Capacità di lettura di documenti di prelievo
Attenzione ai dettagli
Precisione nel controllo della merce
Competenze operative in magazzino
Utilizzo di palmari per la lettura delle liste
Gestione del prelievo articoli
Imballaggio e etichettatura dei colli

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza pratica:Nel campo della logistica di magazzino, l'esperienza pratica è fondamentale. Se hai mai lavorato in un magazzino o in un ruolo simile, assicurati di enfatizzare questa esperienza nel tuo CV, menzionando specifiche attività come la gestione dell'inventario o l'ottimizzazione dei processi.

Cita le tue competenze tecniche:Non dimentichiamo le competenze tecniche! Aggiungi qualsiasi familiarità con software gestionali di magazzino, come SAP o WMS. Se hai certificazioni specifiche, come il patentino per il muletto, includile nel tuo CV per dimostrare il tuo valore nel settore.

Scrivi una lettera di presentazione accattivante:Utilizza la lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione. Parlaci delle tue aspirazioni nel settore della logistica di magazzino e di come un lavoro full-time presso Impiegando.com possa rappresentare il passo successivo per te. Fai capire perché sei la persona giusta per il team.

Application through our website:Assicurati di inviare la tua candidatura direttamente tramite il nostro sito. Questo ci permette di tenere traccia delle tue informazioni e di fornirti gli aggiornamenti più rapidi riguardo al tuo stato di candidatura.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci la gestione della catena di approvvigionamento

È fondamentale che tu conosca i principi della gestione della catena di approvvigionamento, perché nel campo della logistica di magazzino e inventario, l'ottimizzazione dei processi è tutto. Preparati a parlare di come hai implementato strategie per migliorare l'efficienza in esperienze passate, magari usando KPI e metriche per supportare le tue affermazioni.

Fai pratica con software di gestione magazzino

Assicurati di avere familiarità con i software di gestione degli inventari, come SAP o WMS. Durante l'intervista, potresti essere chiamato a discutere di esperienze pratiche con questi strumenti, quindi è utile sapere come funzionano e quale impatto possono avere sulla logistica.

Sottolinea la tua capacità di lavorare in team

Nel full-time, lavorerai spessissimo con persone di diverse aree. Fai in modo di evidenziare le tue capacità di team working e comunicazione, condividendo esempi di come hai collaborato per risolvere problemi di magazzino in passato.

Preparati a domande sulle normative e sicurezza

La sicurezza è un aspetto cruciale nella logistica di magazzino. Aspettati domande sulle normative di sicurezza e come hai garantito la conformità in ambienti passati. Questo dimostra non solo la tua preparazione sul lavoro, ma anche il tuo impegno per un ambiente di lavoro sicuro.