Addetto/a picking per magazzino all'ingrosso B2B

Addetto/a picking per magazzino all'ingrosso B2B

Temporaneo 1500 - 1800 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il picking e l'imballo della merce in un magazzino B2B.
  • Azienda: Magazzino all'ingrosso a Genova, specializzato in clienti professionali.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e contratto a tempo indeterminato.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a operazioni logistiche cruciali.
  • Qualifiche: Diploma o qualifica, anche senza esperienza, con attitudine al lavoro di squadra.

La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.

Magazzino all'ingrosso B2B con sede a Genova, operativo su clienti professionali, cerca un/una Addetto/a picking per rafforzare il reparto logistico.

Ti occuperai del prelievo, controllo e imballo della merce destinata agli ordini commerciali, con responsabilità operative chiare:

  • prelievo articoli seguendo liste su palmare e verifica barcode (mediamente 100-180 righe/giorno)
  • controllo quantità, lotto e integrità prodotti prima dell'imballo
  • preparazione pallet e documenti di spedizione tramite gestionale (Danea o similare)
  • segnalazione discrepanze al responsabile operativo e supporto al rifornimento aree picking

Requisiti:

  • diploma o qualifica professionale
  • anche senza esperienza pregressa, valutiamo prime esperienze con affiancamento iniziale
  • dimestichezza con palmari e lettori barcode, o disponibilità a formarsi
  • precisione, buona manualità e attitudine al lavoro di squadra
  • disponibilità a movimentare colli leggeri e medi

Offerta e benefit:

  • Retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili
  • contratto a tempo determinato finalizzato a tempo indeterminato, full-time
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Welfare aziendale
  • Rimborso spese per trasferte occasionali

Sede di lavoro: Genova (GE)

Addetto/a picking per magazzino all'ingrosso B2B datore di lavoro: Impiegando.com

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Genova, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a programmi di formazione continua e opportunità di carriera. Con una retribuzione competitiva e benefit come buoni pasto e welfare aziendale, lavorare come Addetto/a picking in questo magazzino all'ingrosso B2B significa far parte di un team dedicato e orientato al successo, con responsabilità chiare e supporto costante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a picking per magazzino all'ingrosso B2B

Sfrutta le Stagioni di Picco

Nei settori della logistica e della supply chain, ci sono periodi dell’anno in cui le aziende assumono a man bassa, come durante il Black Friday o le festività natalizie. Preparati a cercare attivamente queste opportunità temporanee e non esitare a presentarti direttamente nelle aziende locali.

Fai Networking nei Forum del Settore

Unisciti a gruppi e forum online dedicati alla logistica e alla supply chain. Piattaforme come LinkedIn o anche gruppi Facebook possono offrirti l’opportunità di connetterti con professionisti e scoprire posizioni aperte che non vengono pubblicizzate altrove.

Certificazioni e Corsi Brevi

Considera di investire qualche ora in corsi brevi o certificazioni specifiche per la logistica. Non solo ti daranno un vantaggio competitivo, ma potresti anche incontrare futuri datori di lavoro o colleghi durante le lezioni!

Candidati Direttamente su Impiegando.com

Quando trovi un'opportunità temporanea che ti interessa, non perdere tempo. Candidati direttamente sul sito di Impiegando.com. L'invio di un'applicazione mirata, insieme a una lettera di presentazione ben scritta, può davvero fare la differenza!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a picking per magazzino all'ingrosso B2B

Prelievo articoli
Controllo quantità
Verifica barcode
Imballo merce
Preparazione pallet
Utilizzo gestionale (Danea o similare)
Segnalazione discrepanze

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze precedenti in logistica o nella supply chain, fai in modo che brillino nel tuo CV. Condividi attività specifiche che hai svolto, come la gestione dei magazzini o l'ottimizzazione della catena di approvvigionamento. Questo potrebbe essere il tuo asso nella manica per fare colpo su Impiegando.com.

Sottolinea le tue capacità di problem-solving:In logistica, i problemi possono sorgere in qualsiasi momento. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci di come hai affrontato situazioni difficili in passato. Questo non solo mostra la tua preparazione, ma dimostra anche che sei pronto a gestire le sfide che potrebbero presentarsi nel ruolo temporaneo di Addetto/a picking per magazzino all'ingrosso B2B.

Includi certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni pertinenti al settore, come un corso di gestione della logistica o una formazione specifica su software di gestione della supply chain, non dimenticare di menzionarli. Questo fa capire che sei impegnato e pronto a utilizzare al meglio le tue competenze per Impiegando.com.

Fai capire la tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, chiarisci subito nella tua candidatura quando sei disponibile a iniziare e per quanto tempo puoi impegnarti. Questo aiuterà sicuramente Impiegando.com a capire se sei la persona giusta per le loro esigenze immediate nel settore della logistica e della supply chain.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i processi logistici!

È super importante che tu conosca i vari processi e strumenti di gestione della supply chain. Preparati a rispondere a domande sui software di gestione come SAP o altri strumenti fondamentali del settore. Non dimenticare di pensare a come queste competenze possono essere applicate in situazioni pratiche!

Esempi pratici dal tuo percorso

Anche se è un lavoro temporaneo, i recruiter vogliono sapere che sei in grado di contribuire fin da subito. Porta con te esempi specifici di situazioni logistiche passate che hai gestito o migliorato. Racconta come hai risolto problemi, gestito scadenze o ottimizzato processi.

Fai domande sulle sfide di oggi

Non limitarti a rispondere; fai anche domande! Chiedi quali sono le sfide attuali nel campo della logistica e come l'azienda Impiegando.com le sta affrontando. Questo dimostra il tuo interesse e la tua conoscenza del settore, e ti aiuta a capire come puoi adattarti meglio al loro team.

Buona comunicazione è fondamentale

La logistica richiede una forte capacità di comunicazione, poiché dovrai interagire con diversi team e fornitori. Preparati a dimostrare chiaro ed efficace il tuo stile di comunicazione durante l'intervista. Fai pratica nel spiegare le attività logistiche in modo semplice e comprensibile!