Addetto/a marketing promozionale per supermercati

Addetto/a marketing promozionale per supermercati

Perugia Temporary 1480 - 1780 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Crea materiali promozionali e monitora le campagne nei supermercati.
  • Azienda: Catena di supermercati innovativa nel centro Italia.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel marketing.
  • Qualifiche: Diploma superiore e buona conoscenza di Excel e strumenti grafici.

La retribuzione prevista è compresa tra 1480 - 1780 € per mese.

Catena di supermercati e ipermercati attiva nel centro Italia, con sede operativa a Perugia, cerca un/una Addetto/a marketing per supportare le attività promozionali dei punti vendita.

Mansioni principali:

  • Creazione e aggiornamento di materiali promozionali (volantini, cartellonistica, display) tramite Canva o Photoshop base.
  • Caricamento anagrafiche prodotto e prezzi promozionali su gestionale aziendale ed Excel (tabelle pivot, formule base).
  • Monitoraggio attività in-store e raccolta feedback dalle filiali per ottimizzare le campagne.
  • Elaborazione di report settimanali sulle performance e i KPI promozionali.

Requisiti:

  • diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito commerciale o marketing
  • buona padronanza di Excel e familiarità con strumenti grafici (Canva, Photoshop base)
  • aperto/a anche a prime esperienze
  • precisione, proattività e capacità di lavorare per obiettivi

Offerta e benefit:

  • contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a tempo indeterminato, full-time
  • Retribuzione 1.480-1.780 lordi mensili (CCNL Commercio)
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Bonus su obiettivi
  • Welfare aziendale

Sede di lavoro: Perugia (PG)

Addetto/a marketing promozionale per supermercati datore di lavoro: Impiegando.com

Unisciti a una catena di supermercati e ipermercati in crescita, situata nel cuore dell'Italia a Perugia, dove il tuo contributo nel marketing promozionale sarà valorizzato. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di formazione continua e un piano di carriera che premia il tuo impegno e le tue idee. Con benefit come buoni pasto e welfare aziendale, siamo dedicati al benessere dei nostri dipendenti e alla creazione di un team coeso e motivato.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a marketing promozionale per supermercati

Sfrutta le Risorse Universitarie

Molte università hanno centri di carriera che possono aiutarci a trovare opportunità temporanee nel marketing. Partecipa a eventi di recruiting e workshop che possono metterti in contatto con aziende che cercano candidati per ruoli temporanei.

Entra nelle Comunità di Marketing

Collegati con gruppi di marketing su LinkedIn o Facebook, dove aziende e professionisti condividono spesso offerte di lavoro temporaneo. Non esitare a chiedere consigli o informazioni sulle opportunità: magari qualcun altro ha già un contatto utile!

Candidati Direttamente a Impiegando.com

Non dimentichiamo di visitare il sito web di Impiegando.com per cercare posizioni aperte. Candidarsi direttamente rende la nostra application più visibile e mostra il nostro interesse concreto per l'azienda.

Portafoglio di Progetti

Anche se cerchiamo un lavoro temporaneo, avere un portafoglio di progetti può fare la differenza. Mostriamo i nostri lavori precedenti nel marketing e come abbiamo contribuito a campagne di successo. È un fantastico modo per dimostrare le nostre competenze in modo tangibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a marketing promozionale per supermercati

Creazione di materiali promozionali
Utilizzo di Canva
Utilizzo di Photoshop base
Caricamento anagrafiche prodotto
Utilizzo di Excel
Tabelle pivot in Excel
Formule base in Excel

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze in marketing digitale:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere tutte le competenze pertinenti nel marketing digitale, come SEO, gestione dei social media e analisi dei dati. Questo è cruciale per il ruolo di Addetto/a marketing promozionale per supermercati che richiede una comprensione approfondita delle tecniche moderne di e-commerce.

Crea un portfolio accattivante:Anche se si tratta di un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare i risultati raggiunti nelle tue esperienze precedenti. Includi esempi concreti di campagne che hai gestito o di strategie che hai implementato. Avere un portfolio visivo può fare la differenza quando candidi per un ruolo come Addetto/a marketing promozionale per supermercati in Impiegando.com.

Sottolinea la tua capacità di adattamento:Essendo un contratto temporaneo, i datori di lavoro cercano candidati flessibili e in grado di ambientarsi rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, parla delle tue esperienze passate in cui hai dovuto adattarti a nuovi ambienti o strumenti e come questo ti ha aiutato a crescere professionalmente.

Mostra la tua passione per e-commerce:Non dimenticare di far trasparire la tua passione per il mondo del commercio elettronico. Includi nella tua applicazione eventuali corsi o certificazioni che hai seguito per migliorare le tue competenze nel marketing digitale. Questo mostra a Impiegando.com che sei motivato e impegnato nel settore!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Preparazione del Portfolio

Dato che stai cercando un lavoro nel marketing e nella comunicazione, assicurati di preparare un portfolio che mette in evidenza i tuoi progetti passati. Include case study, campagne e ogni risultato concreto. È fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica, anche se si tratta di progetti universitari o freelance.

Conoscenza degli Strumenti Digitali

Familiarizzati con gli strumenti di marketing digitale come Google Analytics, SEMrush e Hootsuite. Durante l'intervista, potresti essere chiesto di spiegare come hai utilizzato questi strumenti nelle tue esperienze passate e come possano aiutare Impiegando.com a raggiungere i propri obiettivi.

Flessibilità e Adattamento

In un contratto temporaneo, essere flessibile è fondamentale. Prepara degli esempi che dimostrano come ti adatti rapidamente ai cambiamenti e come gestisci le scadenze ravvicinate. Questo tipo di mentalità può davvero fare la differenza in un ambiente dinamico come il marketing.

Passione e Creatività

Essere appassionati del settore può aiutarti a distinguerti. Condividi idee creative o proposte che potresti implementare in Impiegando.com per mostrare il tuo impegno e la tua voglia di contribuire. Ricorda, non si tratta solo di fare il lavoro, ma di come lo fai!