Addetto/a Marketing per settore servizi

Addetto/a Marketing per settore servizi

Mantova Temporary 18000 - 21600 € / anno (stimato) Smart working non possibile
I

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci i social media e crea contenuti creativi per promuovere l'azienda.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore dei servizi con sede a Mantova.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione interna.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel marketing aziendale.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e voglia di imparare nel marketing digitale.

La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21600 € per anno.

Struttura specializzata nel settore dei servizi e della consulenza con sede a Mantova ricerca un/una Addetto/a Marketing per supportare le attività di comunicazione e promozione aziendale.

Le principali mansioni includeranno:

  • Gestione dei canali digitali e dei social media aziendali
  • Creazione e aggiornamento di contenuti grafici e testuali
  • Supporto nella pianificazione e realizzazione di campagne pubblicitarie
  • Monitoraggio dei risultati delle attività di marketing
  • Collaborazione con il team interno per strategie integrate

Requisiti richiesti:

  • Diploma di scuola secondaria superiore
  • Competenze di base nell'uso degli strumenti di marketing digitale
  • Buone capacità comunicative e organizzative
  • Disponibilità a lavorare in team
  • Esperienza non richiesta, formazione prevista

Offerta e benefit:

  • Contratto a tempo determinato 6 mesi, finalizzato a indeterminato
  • Orario full-time dal lunedì al venerdì
  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
  • Percorso di formazione interna
  • Buoni pasto e welfare aziendale

Sede di lavoro: Mantova

Addetto/a Marketing per settore servizi datore di lavoro: Impiegando.com

La nostra azienda, situata a Mantova, è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo per l'Addetto/a Marketing. Con un forte focus sulla formazione interna e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel marketing digitale mentre contribuiscono a strategie innovative. Inoltre, offriamo un pacchetto di benefit competitivo, tra cui buoni pasto e welfare aziendale, per garantire il benessere dei nostri collaboratori.

I

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Marketing per settore servizi

Sfrutta le Risorse Universitarie

Molte università hanno centri di carriera che possono aiutarci a trovare opportunità temporanee nel marketing. Partecipa a eventi di recruiting e workshop che possono metterti in contatto con aziende che cercano candidati per ruoli temporanei.

Entra nelle Comunità di Marketing

Collegati con gruppi di marketing su LinkedIn o Facebook, dove aziende e professionisti condividono spesso offerte di lavoro temporaneo. Non esitare a chiedere consigli o informazioni sulle opportunità: magari qualcun altro ha già un contatto utile!

Candidati Direttamente a Impiegando.com

Non dimentichiamo di visitare il sito web di Impiegando.com per cercare posizioni aperte. Candidarsi direttamente rende la nostra application più visibile e mostra il nostro interesse concreto per l'azienda.

Portafoglio di Progetti

Anche se cerchiamo un lavoro temporaneo, avere un portafoglio di progetti può fare la differenza. Mostriamo i nostri lavori precedenti nel marketing e come abbiamo contribuito a campagne di successo. È un fantastico modo per dimostrare le nostre competenze in modo tangibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Marketing per settore servizi

Gestione dei canali digitali
Social media marketing
Creazione di contenuti grafici
Creazione di contenuti testuali
Pianificazione di campagne pubblicitarie
Monitoraggio dei risultati di marketing
Collaborazione in team

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze in marketing digitale:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere tutte le competenze pertinenti nel marketing digitale, come SEO, gestione dei social media e analisi dei dati. Questo è cruciale per il ruolo di Addetto/a Marketing per settore servizi che richiede una comprensione approfondita delle tecniche moderne di e-commerce.

Crea un portfolio accattivante:Anche se si tratta di un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare i risultati raggiunti nelle tue esperienze precedenti. Includi esempi concreti di campagne che hai gestito o di strategie che hai implementato. Avere un portfolio visivo può fare la differenza quando candidi per un ruolo come Addetto/a Marketing per settore servizi in Impiegando.com.

Sottolinea la tua capacità di adattamento:Essendo un contratto temporaneo, i datori di lavoro cercano candidati flessibili e in grado di ambientarsi rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, parla delle tue esperienze passate in cui hai dovuto adattarti a nuovi ambienti o strumenti e come questo ti ha aiutato a crescere professionalmente.

Mostra la tua passione per e-commerce:Non dimenticare di far trasparire la tua passione per il mondo del commercio elettronico. Includi nella tua applicazione eventuali corsi o certificazioni che hai seguito per migliorare le tue competenze nel marketing digitale. Questo mostra a Impiegando.com che sei motivato e impegnato nel settore!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Preparazione del Portfolio

Dato che stai cercando un lavoro nel marketing e nella comunicazione, assicurati di preparare un portfolio che mette in evidenza i tuoi progetti passati. Include case study, campagne e ogni risultato concreto. È fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica, anche se si tratta di progetti universitari o freelance.

Conoscenza degli Strumenti Digitali

Familiarizzati con gli strumenti di marketing digitale come Google Analytics, SEMrush e Hootsuite. Durante l'intervista, potresti essere chiesto di spiegare come hai utilizzato questi strumenti nelle tue esperienze passate e come possano aiutare Impiegando.com a raggiungere i propri obiettivi.

Flessibilità e Adattamento

In un contratto temporaneo, essere flessibile è fondamentale. Prepara degli esempi che dimostrano come ti adatti rapidamente ai cambiamenti e come gestisci le scadenze ravvicinate. Questo tipo di mentalità può davvero fare la differenza in un ambiente dinamico come il marketing.

Passione e Creatività

Essere appassionati del settore può aiutarti a distinguerti. Condividi idee creative o proposte che potresti implementare in Impiegando.com per mostrare il tuo impegno e la tua voglia di contribuire. Ricorda, non si tratta solo di fare il lavoro, ma di come lo fai!