Addetto/a marketing per punto vendita GDO

Addetto/a marketing per punto vendita GDO

Pavia Temporary 18000 - 21600 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta le attività promozionali nei punti vendita della GDO e gestisci campagne marketing.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore della Grande Distribuzione Organizzata.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per mettere in pratica le tue abilità creative e vedere i risultati delle tue campagne.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona padronanza di Excel e grafica base.

La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21600 € per anno.

Cerchiamo un/a addetto/a marketing per supportare le attività promozionali nei punti vendita della Grande Distribuzione Organizzata. Il ruolo prevede la gestione operativa delle campagne, la creazione di materiali informativi e il monitoraggio dei risultati.

Mansioni:

  • pianificazione e aggiornamento del calendario promozionale
  • creazione di locandine e materiali espositivi utilizzando strumenti di grafica
  • coordinamento con i punti vendita per gli allestimenti promozionali
  • raccolta dati e predisposizione di report settimanali sulle vendite
  • supporto operativo nelle visite ai punti vendita per verifiche assortimento

Requisiti:

  • diploma di scuola superiore
  • buona padronanza di Excel e strumenti di grafica base (Canva o simili)
  • precisione nella gestione delle scadenze e controllo bozze
  • non è richiesta esperienza pregressa
  • disponibilità a brevi trasferte nella provincia

Offerta e benefit:

  • retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
  • contratto a tempo determinato 12 mesi con possibile proroga
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Rimborso spese per trasferte occasionali

Orario full-time su 5 giorni. Sede di lavoro: Stradella.

Addetto/a marketing per punto vendita GDO datore di lavoro: Impiegando.com

Unisciti a noi come Addetto/a Marketing per il nostro punto vendita a Stradella, dove valorizziamo il talento e la creatività dei nostri dipendenti. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di formazione continua e crescita professionale, oltre a benefit come buoni pasto e rimborsi spese per trasferte. La nostra cultura aziendale è incentrata sulla collaborazione e sull'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a marketing per punto vendita GDO

Sfrutta le Risorse Universitarie

Molte università hanno centri di carriera che possono aiutarci a trovare opportunità temporanee nel marketing. Partecipa a eventi di recruiting e workshop che possono metterti in contatto con aziende che cercano candidati per ruoli temporanei.

Entra nelle Comunità di Marketing

Collegati con gruppi di marketing su LinkedIn o Facebook, dove aziende e professionisti condividono spesso offerte di lavoro temporaneo. Non esitare a chiedere consigli o informazioni sulle opportunità: magari qualcun altro ha già un contatto utile!

Candidati Direttamente a Impiegando.com

Non dimentichiamo di visitare il sito web di Impiegando.com per cercare posizioni aperte. Candidarsi direttamente rende la nostra application più visibile e mostra il nostro interesse concreto per l'azienda.

Portafoglio di Progetti

Anche se cerchiamo un lavoro temporaneo, avere un portafoglio di progetti può fare la differenza. Mostriamo i nostri lavori precedenti nel marketing e come abbiamo contribuito a campagne di successo. È un fantastico modo per dimostrare le nostre competenze in modo tangibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a marketing per punto vendita GDO

Gestione delle campagne promozionali
Creazione di materiali informativi
Monitoraggio dei risultati
Pianificazione del calendario promozionale
Utilizzo di strumenti di grafica (Canva o simili)
Coordinamento con i punti vendita
Raccolta dati

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze in marketing digitale:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere tutte le competenze pertinenti nel marketing digitale, come SEO, gestione dei social media e analisi dei dati. Questo è cruciale per il ruolo di Addetto/a marketing per punto vendita GDO che richiede una comprensione approfondita delle tecniche moderne di e-commerce.

Crea un portfolio accattivante:Anche se si tratta di un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare i risultati raggiunti nelle tue esperienze precedenti. Includi esempi concreti di campagne che hai gestito o di strategie che hai implementato. Avere un portfolio visivo può fare la differenza quando candidi per un ruolo come Addetto/a marketing per punto vendita GDO in Impiegando.com.

Sottolinea la tua capacità di adattamento:Essendo un contratto temporaneo, i datori di lavoro cercano candidati flessibili e in grado di ambientarsi rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, parla delle tue esperienze passate in cui hai dovuto adattarti a nuovi ambienti o strumenti e come questo ti ha aiutato a crescere professionalmente.

Mostra la tua passione per e-commerce:Non dimenticare di far trasparire la tua passione per il mondo del commercio elettronico. Includi nella tua applicazione eventuali corsi o certificazioni che hai seguito per migliorare le tue competenze nel marketing digitale. Questo mostra a Impiegando.com che sei motivato e impegnato nel settore!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Preparazione del Portfolio

Dato che stai cercando un lavoro nel marketing e nella comunicazione, assicurati di preparare un portfolio che mette in evidenza i tuoi progetti passati. Include case study, campagne e ogni risultato concreto. È fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica, anche se si tratta di progetti universitari o freelance.

Conoscenza degli Strumenti Digitali

Familiarizzati con gli strumenti di marketing digitale come Google Analytics, SEMrush e Hootsuite. Durante l'intervista, potresti essere chiesto di spiegare come hai utilizzato questi strumenti nelle tue esperienze passate e come possano aiutare Impiegando.com a raggiungere i propri obiettivi.

Flessibilità e Adattamento

In un contratto temporaneo, essere flessibile è fondamentale. Prepara degli esempi che dimostrano come ti adatti rapidamente ai cambiamenti e come gestisci le scadenze ravvicinate. Questo tipo di mentalità può davvero fare la differenza in un ambiente dinamico come il marketing.

Passione e Creatività

Essere appassionati del settore può aiutarti a distinguerti. Condividi idee creative o proposte che potresti implementare in Impiegando.com per mostrare il tuo impegno e la tua voglia di contribuire. Ricorda, non si tratta solo di fare il lavoro, ma di come lo fai!