Addetto/a Marketing per il commercio al dettaglio

Addetto/a Marketing per il commercio al dettaglio

Roma Temporaneo 21396 - 21600 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci comunicazione e promozione nel retail, con focus su iniziative digitali.
  • Azienda: Azienda innovativa nel commercio al dettaglio di prodotti di largo consumo.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente collaborativo e stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel marketing digitale.
  • Qualifiche: Diploma e buona conoscenza degli strumenti digitali richiesti.

La retribuzione prevista è compresa tra 21396 - 21600 € per anno.

Azienda operante nel commercio al dettaglio di prodotti di largo consumo ricerca un/una Addetto/a Marketing da inserire all'interno del team. La figura si occuperà della gestione delle attività di comunicazione e promozione, con particolare attenzione alle iniziative digitali e al supporto delle campagne commerciali.

Attività previste:

  • Gestione e aggiornamento dei canali social aziendali e del sito web
  • Redazione di contenuti informativi su prodotti e attività aziendali
  • Monitoraggio delle performance delle campagne online e analisi dei dati
  • Supporto alla creazione di materiali promozionali, brochure e newsletter
  • Collaborazione con il reparto commerciale per la pianificazione di iniziative promozionali
  • Organizzazione di eventi e attività di local marketing

Requisiti:

  • Diploma di maturità o titolo equivalente
  • Buona conoscenza degli strumenti digitali (pacchetto Office, social media, CMS)
  • Capacità di scrittura chiara e orientata al target
  • Attitudine al lavoro in team e spirito collaborativo
  • Precisione, autonomia organizzativa e attenzione ai dettagli
  • Interesse per il settore del commercio al dettaglio

Offerta e benefit:

  • Inserimento a tempo determinato della durata di 6 mesi, con possibilità di rinnovo
  • Orario full time dal lunedì al venerdì
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Retribuzione 1500-1800 lordi mensili

Sede di lavoro: Roma est

Addetto/a Marketing per il commercio al dettaglio datore di lavoro: Impiegando.com

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere nel settore del marketing nel commercio al dettaglio. Con opportunità di formazione continua e un focus sulle iniziative digitali, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico e innovativo. Inoltre, la posizione a Roma est permette di godere di una vivace cultura locale, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Marketing per il commercio al dettaglio

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Marketing per il commercio al dettaglio

Gestione dei canali social
Redazione di contenuti
Analisi dei dati
Monitoraggio delle performance delle campagne
Creazione di materiali promozionali
Collaborazione con il reparto commerciale
Organizzazione di eventi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!