In sintesi
- Mansioni: Gestisci campagne promozionali e crea contenuti per i social dei negozi di moda.
- Azienda: Gruppo di punti vendita di moda in espansione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e orario flessibile.
- Altre informazioni: Formazione continua e opportunità di crescita in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team creativo e fai la differenza nel mondo della moda.
- Qualifiche: Diploma, conoscenze base di Canva o Photoshop e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 17550 - 21450 € per anno.
Un gruppo di punti vendita di moda e abbigliamento nella Grande Distribuzione Organizzata sta ampliando l'area marketing per gestire meglio le promozioni estive e la comunicazione su più sedi. Cerchiamo una persona da inserire subito nel team dedicato.
Lavorerai su campagne promozionali e materiali per i punti vendita.
Mansioni:
- gestione calendario promozionale stagionale per 4-5 punti vendita, con creazione di volantini e cartellonistica interna
- aggiornamento contenuti social e digitali dei negozi, predisponendo post e stories con immagini coerenti al mood stagionale
- coordinamento con fornitori grafici per stampa materiali POP e vetrine
- raccolta dati vendita post-campagna e predisposizione report con Excel
- supporto operativo agli store manager durante eventi promozionali in sede
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- conoscenza base di Canva, Photoshop o strumenti simili
- buona capacità di scrittura e attenzione al dettaglio visivo
- anche senza esperienza pregressa, purché si dimostri curiosità e attitudine al lavoro organizzato
- disponibilità a turni flessibili nel fine settimana nel periodo estivo
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 6 mesi
- retribuzione 1.400-1.700 lordi mensili (CCNL Commercio)
- Buoni pasto giornalieri
- Orario flessibile con entrata variabile
- Formazione continua su visual merchandising e strumenti digitali
- Inserimento con affiancamento al responsabile marketing
Sede di lavoro: Roma
Disponibilità richiesta da agosto.
Addetto/a marketing per catena di negozi di moda datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a un team dinamico nel cuore di Roma, dove la creatività e l'innovazione sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un ambiente di lavoro stimolante, ideale per chi desidera sviluppare le proprie competenze nel marketing. Con un contratto flessibile e benefit come buoni pasto, lavorare con noi significa essere parte di una realtà in espansione nel settore della moda, contribuendo attivamente a campagne promozionali che fanno la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a marketing per catena di negozi di moda
✨Sfrutta le Risorse Universitarie
Molte università hanno centri di carriera che possono aiutarci a trovare opportunità temporanee nel marketing. Partecipa a eventi di recruiting e workshop che possono metterti in contatto con aziende che cercano candidati per ruoli temporanei.
✨Entra nelle Comunità di Marketing
Collegati con gruppi di marketing su LinkedIn o Facebook, dove aziende e professionisti condividono spesso offerte di lavoro temporaneo. Non esitare a chiedere consigli o informazioni sulle opportunità: magari qualcun altro ha già un contatto utile!
✨Candidati Direttamente a Impiegando.com
Non dimentichiamo di visitare il sito web di Impiegando.com per cercare posizioni aperte. Candidarsi direttamente rende la nostra application più visibile e mostra il nostro interesse concreto per l'azienda.
✨Portafoglio di Progetti
Anche se cerchiamo un lavoro temporaneo, avere un portafoglio di progetti può fare la differenza. Mostriamo i nostri lavori precedenti nel marketing e come abbiamo contribuito a campagne di successo. È un fantastico modo per dimostrare le nostre competenze in modo tangibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a marketing per catena di negozi di moda
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze in marketing digitale:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere tutte le competenze pertinenti nel marketing digitale, come SEO, gestione dei social media e analisi dei dati. Questo è cruciale per il ruolo di Addetto/a marketing per catena di negozi di moda che richiede una comprensione approfondita delle tecniche moderne di e-commerce.
Crea un portfolio accattivante:Anche se si tratta di un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare i risultati raggiunti nelle tue esperienze precedenti. Includi esempi concreti di campagne che hai gestito o di strategie che hai implementato. Avere un portfolio visivo può fare la differenza quando candidi per un ruolo come Addetto/a marketing per catena di negozi di moda in Impiegando.com.
Sottolinea la tua capacità di adattamento:Essendo un contratto temporaneo, i datori di lavoro cercano candidati flessibili e in grado di ambientarsi rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, parla delle tue esperienze passate in cui hai dovuto adattarti a nuovi ambienti o strumenti e come questo ti ha aiutato a crescere professionalmente.
Mostra la tua passione per e-commerce:Non dimenticare di far trasparire la tua passione per il mondo del commercio elettronico. Includi nella tua applicazione eventuali corsi o certificazioni che hai seguito per migliorare le tue competenze nel marketing digitale. Questo mostra a Impiegando.com che sei motivato e impegnato nel settore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Preparazione del Portfolio
Dato che stai cercando un lavoro nel marketing e nella comunicazione, assicurati di preparare un portfolio che mette in evidenza i tuoi progetti passati. Include case study, campagne e ogni risultato concreto. È fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica, anche se si tratta di progetti universitari o freelance.
✨Conoscenza degli Strumenti Digitali
Familiarizzati con gli strumenti di marketing digitale come Google Analytics, SEMrush e Hootsuite. Durante l'intervista, potresti essere chiesto di spiegare come hai utilizzato questi strumenti nelle tue esperienze passate e come possano aiutare Impiegando.com a raggiungere i propri obiettivi.
✨Flessibilità e Adattamento
In un contratto temporaneo, essere flessibile è fondamentale. Prepara degli esempi che dimostrano come ti adatti rapidamente ai cambiamenti e come gestisci le scadenze ravvicinate. Questo tipo di mentalità può davvero fare la differenza in un ambiente dinamico come il marketing.
✨Passione e Creatività
Essere appassionati del settore può aiutarti a distinguerti. Condividi idee creative o proposte che potresti implementare in Impiegando.com per mostrare il tuo impegno e la tua voglia di contribuire. Ricorda, non si tratta solo di fare il lavoro, ma di come lo fai!
