Addetto/a marketing per brand di moda

Addetto/a marketing per brand di moda

Temporary 16800 - 19200 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la promozione online e offline delle collezioni estive.
  • Azienda: E-commerce di moda contemporanea con focus su produzioni italiane.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Orario flessibile e ottime opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team creativo e lavora con influencer del settore.
  • Qualifiche: Diploma in ambito commerciale o creativo, dimestichezza con Canva e social.

La retribuzione prevista è compresa tra 16800 - 19200 € per anno.

Gestiamo un e-commerce specializzato in abbigliamento contemporaneo, con focus su produzioni italiane e canali social. Cerchiamo una persona che curi la promozione online e offline delle collezioni per la stagione estiva.

Requisiti:

  • diploma di scuola superiore in ambito commerciale o creativo
  • senza esperienza pregressa o con breve esperienza nel ruolo
  • dimestichezza con Canva e piattaforme social Meta
  • buona capacità di scrittura e attenzione allo stile
  • disponibilità immediata

La risorsa si occupa di aggiornare contenuti Instagram e sito, preparare newsletter e materiale promozionale per i lanci estivi, monitorare metriche di base e supportare shooting fotografici con il reparto creativo. Lavorerai con il team su campagne stagionali e collaborazioni con influencer di settore.

Offerta e benefit:

  • contratto a tempo determinato 6 mesi finalizzato a indeterminato
  • orario full-time su 5 giorni
  • Retribuzione lorda mensile: 1.400-1.600
  • Buoni pasto e Formazione continua
  • Computer aziendale e Orario flessibile

Turni su 5 giorni. Sede di lavoro: Città Di Castello.

Addetto/a marketing per brand di moda datore di lavoro: Impiegando.com

Unisciti a noi per lavorare in un ambiente dinamico e creativo, dove la passione per la moda si fonde con l'innovazione digitale. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un orario flessibile che ti permette di bilanciare vita lavorativa e personale. La nostra sede a Città di Castello è il luogo ideale per sviluppare le tue competenze nel marketing, collaborando con un team affiatato e impegnato nella promozione di collezioni italiane di alta qualità.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a marketing per brand di moda

Sfrutta le Risorse Universitarie

Molte università hanno centri di carriera che possono aiutarci a trovare opportunità temporanee nel marketing. Partecipa a eventi di recruiting e workshop che possono metterti in contatto con aziende che cercano candidati per ruoli temporanei.

Entra nelle Comunità di Marketing

Collegati con gruppi di marketing su LinkedIn o Facebook, dove aziende e professionisti condividono spesso offerte di lavoro temporaneo. Non esitare a chiedere consigli o informazioni sulle opportunità: magari qualcun altro ha già un contatto utile!

Candidati Direttamente a Impiegando.com

Non dimentichiamo di visitare il sito web di Impiegando.com per cercare posizioni aperte. Candidarsi direttamente rende la nostra application più visibile e mostra il nostro interesse concreto per l'azienda.

Portafoglio di Progetti

Anche se cerchiamo un lavoro temporaneo, avere un portafoglio di progetti può fare la differenza. Mostriamo i nostri lavori precedenti nel marketing e come abbiamo contribuito a campagne di successo. È un fantastico modo per dimostrare le nostre competenze in modo tangibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a marketing per brand di moda

Dimestichezza con Canva
Gestione dei social media
Capacità di scrittura
Attenzione allo stile
Monitoraggio delle metriche
Preparazione di newsletter
Creazione di materiale promozionale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze in marketing digitale:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere tutte le competenze pertinenti nel marketing digitale, come SEO, gestione dei social media e analisi dei dati. Questo è cruciale per il ruolo di Addetto/a marketing per brand di moda che richiede una comprensione approfondita delle tecniche moderne di e-commerce.

Crea un portfolio accattivante:Anche se si tratta di un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare i risultati raggiunti nelle tue esperienze precedenti. Includi esempi concreti di campagne che hai gestito o di strategie che hai implementato. Avere un portfolio visivo può fare la differenza quando candidi per un ruolo come Addetto/a marketing per brand di moda in Impiegando.com.

Sottolinea la tua capacità di adattamento:Essendo un contratto temporaneo, i datori di lavoro cercano candidati flessibili e in grado di ambientarsi rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, parla delle tue esperienze passate in cui hai dovuto adattarti a nuovi ambienti o strumenti e come questo ti ha aiutato a crescere professionalmente.

Mostra la tua passione per e-commerce:Non dimenticare di far trasparire la tua passione per il mondo del commercio elettronico. Includi nella tua applicazione eventuali corsi o certificazioni che hai seguito per migliorare le tue competenze nel marketing digitale. Questo mostra a Impiegando.com che sei motivato e impegnato nel settore!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Preparazione del Portfolio

Dato che stai cercando un lavoro nel marketing e nella comunicazione, assicurati di preparare un portfolio che mette in evidenza i tuoi progetti passati. Include case study, campagne e ogni risultato concreto. È fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica, anche se si tratta di progetti universitari o freelance.

Conoscenza degli Strumenti Digitali

Familiarizzati con gli strumenti di marketing digitale come Google Analytics, SEMrush e Hootsuite. Durante l'intervista, potresti essere chiesto di spiegare come hai utilizzato questi strumenti nelle tue esperienze passate e come possano aiutare Impiegando.com a raggiungere i propri obiettivi.

Flessibilità e Adattamento

In un contratto temporaneo, essere flessibile è fondamentale. Prepara degli esempi che dimostrano come ti adatti rapidamente ai cambiamenti e come gestisci le scadenze ravvicinate. Questo tipo di mentalità può davvero fare la differenza in un ambiente dinamico come il marketing.

Passione e Creatività

Essere appassionati del settore può aiutarti a distinguerti. Condividi idee creative o proposte che potresti implementare in Impiegando.com per mostrare il tuo impegno e la tua voglia di contribuire. Ricorda, non si tratta solo di fare il lavoro, ma di come lo fai!