In sintesi
- Mansioni: Pianifica e coordina promozioni nei punti vendita, crea materiali informativi e monitora i risultati.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore retail con un team dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita e lavoro full-time.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel marketing retail e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.
Nel settore della distribuzione retail, gestiamo progetti promozionali e di comunicazione per reti di punti vendita. Cerchiamo una persona motivata da inserire nel team marketing per supportare le attività operative su campo e in ufficio.
Ti occuperai di pianificare e coordinare le promozioni sui punti vendita, preparare materiali informativi (locandine, schede prodotto, volantini), aggiornare i contenuti digitali e monitorare i risultati delle campagne. Sarai a contatto diretto con i responsabili dei negozi per garantire la corretta implementazione delle iniziative promozionali.
Mansioni principali:
- Pianificazione e calendarizzazione promozioni con monitoraggio KPI di vendita
- Preparazione di materiali grafici semplici e coordinate con fornitori grafici
- Gestione dati e predisposizione report settimanali su performance campagne
- Supporto operativo al lancio promozioni in store e controllo qualità allestimenti
- Aggiornamento contenuti per canali digitali aziendali (email, social, sito web)
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile: 1.500-1.800
- Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga
- Buoni pasto
- Formazione continua su strumenti marketing e piattaforme e-commerce
- Computer aziendale e Rimborso spese per trasferte occasionali
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Adatto anche a profili junior
- Ottima dimestichezza con Excel e strumenti di reporting base
- Autonomia operativa, precisione e capacità di lavorare per obiettivi
- Disponibilità a brevi trasferte in zona per visite in store
Ingresso in azienda da subito. Orario full-time dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Formigine
Addetto/a Marketing Operativo Retail datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare con noi a Formigine significa entrare a far parte di un team dinamico e motivato, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, con un forte focus sulla creatività e sull'innovazione, permettendo ai nostri dipendenti di contribuire attivamente al successo delle campagne promozionali. Inoltre, i benefit come buoni pasto e un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga rendono la nostra offerta ancora più interessante per chi cerca un impiego significativo nel settore retail.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Marketing Operativo Retail
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Impiegando.com
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Marketing Operativo Retail
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
