In sintesi
- Mansioni: Gestisci promozioni e allestimenti nei supermercati, collaborando con il team marketing.
- Azienda: Rete di supermercati e ipermercati in crescita nel centro Italia.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita e lavoro dinamico a Perugia.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica e creativa nel marketing operativo.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e competenze in Excel e Canva.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.
Inseriamo una figura operativa nell'area marketing e comunicazione di una rete di supermercati e ipermercati del centro Italia, con focus su promozioni, allestimenti e attività a scaffale durante la piena estate. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili di reparto e con i buyer per trasformare le decisioni commerciali in materiali visibili nel punto vendita, rispettando tempi e scadenze della stagione.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel per anagrafiche promo e prezzi
- familiarità con Canva o strumenti di grafica equivalenti
- buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team
- disponibilità a spostamenti tra punti vendita nell'area di Perugia
- non è richiesta esperienza pregressa, valutiamo anche candidati alla prima esperienza motivati a formarsi sul campo
Avrai un ruolo operativo con obiettivi chiari e misurabili, definiti insieme al responsabile marketing. Ti occuperai di creazione e aggiornamento di locandine, wobbler, espositori e cartellonistica di reparto, caricamento anagrafiche promo e prezzi su Excel, controllo delle esposizioni a scaffale durante visite periodiche con raccolta foto, predisposizione di report settimanali di sell-out e redemption volantino. Coordinerai i fornitori per loghi, pack e rispetto delle deadline, supporterai la pubblicazione di contenuti brevi sui canali social locali e collaborerai con il personale di reparto per la corretta esecuzione delle promozioni.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo indeterminato, tempo pieno 40 ore dal lunedì al venerdì
- Retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili
- Auto aziendale per gli spostamenti tra punti vendita
- Cellulare aziendale
- Formazione continua su metodo promozionale GDO e affiancamento iniziale
- Convenzioni aziendali
Disponibilità richiesta: inserimento da subito per copertura ferie estive.
Sede di lavoro: Perugia
Addetto/a marketing operativo per supermercati e ipermercati datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a una rete di supermercati e ipermercati nel cuore dell'Italia, dove il lavoro di squadra e la creatività sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo un ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale, formazione continua e benefit come auto e cellulare aziendale. Con un contratto a tempo indeterminato e un focus su progetti significativi, siamo l'ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa gratificante e dinamica a Perugia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a marketing operativo per supermercati e ipermercati
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Impiegando.com. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Addetto/a marketing operativo per supermercati e ipermercati presso Impiegando.com.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Impiegando.com per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Addetto/a marketing operativo per supermercati e ipermercati!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a marketing operativo per supermercati e ipermercati
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Impiegando.com.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
