In sintesi
- Mansioni: Supporta il team nella creazione e gestione di campagne di marketing digitale.
- Azienda: Azienda innovativa specializzata in comunicazione e marketing digitale.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto, formazione continua e orario flessibile.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera e sviluppo delle competenze.
- Perché questo lavoro: Cresci professionalmente in un ambiente dinamico e creativo.
- Qualifiche: Diploma in marketing/comunicazione e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 17400 - 19800 € per anno.
Per una realtà specializzata in strategie di comunicazione e marketing digitale, ricerchiamo un Marketing Junior che voglia contribuire attivamente allo sviluppo delle nostre campagne. La risorsa selezionata si occuperà di supportare il team nelle attività quotidiane, contribuendo alla creazione e gestione delle iniziative di marketing. Questa posizione offre l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente dinamico.
Tra le principali mansioni:
- collaborazione nella gestione dei canali social media e creazione di contenuti testuali e grafici
- supporto alla pianificazione ed esecuzione di campagne di email marketing tramite piattaforme dedicate
- monitoraggio delle performance delle campagne e preparazione di report base su Google Analytics
- assistenza nell'aggiornamento dei contenuti del sito web aziendale e blog
- ricerca di trend di mercato e analisi della concorrenza per nuove idee
Offerta e benefit:
L'azienda offre un percorso di crescita all'interno del team, con opportunità di formazione e sviluppo delle competenze. Si offre:
- contratto a tempo determinato 12 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.650
- buoni pasto
- formazione continua
- orario flessibile
Requisiti:
Cerchiamo persone motivate e curiose, desiderose di imparare e mettersi in gioco. I requisiti essenziali includono:
- diploma di scuola superiore o qualifica professionale in ambito marketing/comunicazione
- esperienza non richiesta, valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- buona conoscenza degli strumenti Office e dimestichezza con i principali social network
- ottime capacità comunicative e di scrittura in italiano
- proattività e attitudine al lavoro di squadra
Inserimento previsto a settembre, con disponibilità full-time.
Sede di lavoro: Modena.
Addetto/a marketing junior per strategie digitali datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e dinamico a Modena, ideale per chi desidera crescere nel campo del marketing digitale. Con opportunità di formazione continua e un percorso di carriera ben definito, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre collaborano in un team affiatato. Inoltre, la flessibilità oraria e i benefit come i buoni pasto rendono questa posizione ancora più attraente per i candidati motivati e curiosi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a marketing junior per strategie digitali
✨Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing
Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!
✨Partecipa a Webinar e Eventi del Settore
Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.
✨Fai Girare il Tuo Portfolio Online
Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come Impiegando.com. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!
✨Candidati Diretto sul Loro Sito!
Assicurati di controllare la sezione carriere di Impiegando.com. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a marketing junior per strategie digitali
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalità. Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!
Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività!:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità. Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con Impiegando.com e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Mostra la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a Impiegando.com!
✨Sii flessibile e pronto a imparare
Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
✨Prepara le tue domande
Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come Impiegando.com misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!
