In sintesi
- Mansioni: Supporta il team marketing nella creazione di contenuti e gestione dei social.
- Azienda: Azienda innovativa che aiuta professionisti a comunicare in modo efficace.
- Benefit: Apprendistato retribuito, orario flessibile e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Contesto stimolante con obiettivi chiari e supporto quotidiano.
- Perché questo lavoro: Impara facendo e contribuisci a progetti reali in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona scrittura, anche senza esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Chi lavora qui aiuta imprese e professionisti a presentare servizi consulenziali in modo chiaro, credibile e utile. Per questo ricerchiamo un/una Addetto/a marketing junior che entri nell'area comunicazione e dia ritmo alle attività quotidiane, soprattutto nei mesi estivi, quando sostituzioni ferie e richieste concentrate impongono precisione e rapidità.
Avrai un ruolo operativo, concreto. Lavorerai con il team commerciale per trasformare esigenze e servizi in contenuti leggibili, aggiornati e coerenti sui canali aziendali. Ti occuperai dell'aggiornamento del piano editoriale su 3 canali social, della preparazione di 2 newsletter mensili e della revisione di schede servizio, presentazioni e testi per campagne informative. Inoltre seguirai la raccolta dei contatti da landing page, il controllo settimanale di aperture, clic e richieste ricevute, e la stesura di report semplici utili a capire quali messaggi funzionano meglio.
Offerta e benefit:
- Apprendistato con percorso di crescita operativo
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.760
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Welfare aziendale
- Rimborso spese per eventuali uscite di supporto a eventi locali
Ti offriamo un contesto in cui imparare facendo, con confronto quotidiano e obiettivi chiari. È un ruolo adatto a chi vuole costruirsi metodo oltre che creatività.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore anche senza esperienza pregressa
- Buona scrittura e dimestichezza con social, fogli di calcolo e strumenti digitali
- Attenzione ai dettagli, ordine nelle priorità e rispetto delle scadenze
- Interesse per comunicazione di servizi e relazione con area commerciale
Disponibilità a partire da subito.
Sede di lavoro: Terni
Addetto/a marketing junior per consulenza datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare con noi significa entrare in un ambiente stimolante e dinamico, dove ogni giorno avrai l'opportunità di contribuire attivamente alla comunicazione di servizi consulenziali. Offriamo un apprendistato con un chiaro percorso di crescita, orario flessibile e un forte focus sul welfare aziendale, il tutto in una sede a Terni che promuove un equilibrio tra vita professionale e personale. Qui, valorizziamo la creatività e l'operatività, permettendo ai nostri dipendenti di apprendere e crescere attraverso esperienze pratiche e feedback costanti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a marketing junior per consulenza
✨Sfrutta i canali di e-commerce
Immergiti nel mondo della comunicazione digitale e segui le aziende e i leader del settore su piattaforme come Instagram e LinkedIn. Questo non solo ti permetterà di rimanere aggiornato sulle ultime tendenze, ma potresti anche scoprire opportunità di apprendistato che non vengono pubblicizzate sui portali tradizionali.
✨Partecipa a eventi del settore
Unisciti a fiere del lavoro e workshop di marketing, dove puoi entrare in contatto diretto con i recruiter. Eventi come questi sono un'ottima occasione per presentarti di persona e fare networking; porta sempre con te il tuo CV e preparati a fare una breve presentazione di te stesso!
✨Coltiva la tua presenza online
Crea una semplice landing page o un blog dove condividi le tue idee su campagne pubblicitarie o ultime novità in ambito marketing. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma dimostra anche le tue abilità in comunicazione e creatività, caratteristiche molto ricercate nel campo dell'e-commerce.
✨Applicare attraverso il sito web di aziende
Non dimenticare di visitare direttamente il sito web di Impiegando.com per scoprire eventuali posizioni di apprendistato. Spesso, molte aziende pubblicano offerte esclusivamente sul loro sito, quindi fare un salto lì potrebbe rivelarsi una mossa vincente per il tuo percorso professionale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a marketing junior per consulenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, è fondamentale dimostrare la tua creatività. Includi nel tuo CV esempi di campagne che hai realizzato o progetti universitari che mettono in evidenza le tue idee originali e approcci innovativi.
Sfrutta i social media:Essere attivo sui social media è un must nel nostro settore. Aggiungi ai tuoi documenti collegamenti ai tuoi profili social professionali o a campagne che hai ideato o gestito. Questo mostra il tuo impegno e la tua familiarità con i canali di marketing digitale.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Nel tuo apprendistato, le aziende cercano giovani motivati e pronti ad imparare. Usa la lettera di presentazione per spiegare perché sei appassionato di marketing e comunicazione. Racconta come vuoi crescere e imparare, e perché Impiegando.com è il posto giusto per farlo!
Attenzione al formato:In un settore visivo come il marketing, anche l'aspetto del tuo CV conta. Utilizza un layout chiaro e accattivante con elementi grafici, se appropriato. Questo non solo rende il tuo CV più piacevole, ma mostra anche che capisci l'importanza del design nella comunicazione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Preparati a mostrare la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale. Fai in modo di avere alcuni esempi concreti di campagne o progetti a cui hai lavorato in passato. Anche se si tratta di esperienze scolastiche, avere dei case studies, anche fittizi, può dimostrare il tuo approccio e la tua inventiva.
✨Conosci i canali e gli strumenti
Durante l'intervista con Impiegando.com, sii pronto a discutere degli strumenti di marketing digitale che conosci. Pensa a piattaforme come Google Analytics, SEO e social media marketing. Sapere quali strumenti usa l'azienda può aiutarti a capire come potresti integrarti nel loro team.
✨Dimostra la tua voglia di apprendere
In un apprendistato, è fondamentale mostrare che sei motivato ad imparare. Puoi prepararti per l'intervista pensando a come affronti le nuove sfide e quali abilità desideri sviluppare. Questo mostrerà ai datori di lavoro che sei pronto per il percorso di crescita.
✨Inspira fiducia con il tuo portfolio
Anche se stai cercando un apprendistato, è utile avere un portfolio, anche se breve. Includi progetti scolastici, blog o lavori volontari nel campo del marketing. Mostrare come hai applicato le tue conoscenze in contesti reali, anche se non professionali, può fare la differenza.
