In sintesi
- Mansioni: Supporta il team nella comunicazione e promozione dei servizi offerti.
- Azienda: Attività commerciale specializzata con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e orario flessibile.
- Altre informazioni: Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Metti in pratica le tue capacità creative e organizzative in un ruolo operativo.
- Qualifiche: Diploma di maturità e buona dimestichezza con strumenti informatici.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21600 € per anno.
Ti offriamo un ruolo operativo all'interno di un'attività commerciale specializzata, dove supporterai il team nelle attività di comunicazione e promozione dei servizi offerti. Avrai modo di mettere in pratica le tue capacità organizzative e creative, collaborando alla realizzazione di materiali informativi e alla gestione dei contenuti rivolti alla clientela.
Attività previste:
- supporto nella creazione e aggiornamento di schede descrittive, listini e materiali informativi per la rete commerciale
- gestione dei contenuti sui canali digitali aziendali, inclusi sito web, newsletter e social media
- predisposizione di report periodici sull'andamento delle iniziative di comunicazione
- raccolta e organizzazione di feedback dalla clientela a supporto delle campagne informative
- coordinamento con il team vendite per garantire informazioni aggiornate e coerenti
- archiviazione ordinata della documentazione marketing e dei materiali promozionali
Requisiti richiesti:
- diploma di maturità o titolo equivalente
- buona dimestichezza con strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica) e piattaforme di gestione contenuti
- capacità di scrittura chiara e attenzione alla presentazione dei contenuti
- predisposizione al lavoro in team e comunicazione efficace con più referenti interni
- anche senza esperienza pregressa nel ruolo
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 6 mesi, con possibilità di proroga
- orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- retribuzione 1.400-1.600 lordi mensili
- formazione continua e affiancamento operativo sulle attività del ruolo
- buoni pasto giornalieri
- orario flessibile in ingresso/uscita
- start nelle prossime settimane
Sede di lavoro: Paternò
Addetto/a marketing junior per comunicazione commerciale datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi a Paternò, dove offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere nel campo del marketing. Con opportunità di formazione continua e un team affiatato, potrai sviluppare le tue competenze creative e organizzative, contribuendo attivamente alla comunicazione commerciale. I nostri dipendenti beneficiano di orari flessibili e buoni pasto, rendendo il lavoro non solo gratificante ma anche equilibrato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a marketing junior per comunicazione commerciale
✨Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing
Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!
✨Partecipa a Webinar e Eventi del Settore
Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.
✨Fai Girare il Tuo Portfolio Online
Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come Impiegando.com. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!
✨Candidati Diretto sul Loro Sito!
Assicurati di controllare la sezione carriere di Impiegando.com. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a marketing junior per comunicazione commerciale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalità. Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!
Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività!:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità. Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con Impiegando.com e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Mostra la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a Impiegando.com!
✨Sii flessibile e pronto a imparare
Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
✨Prepara le tue domande
Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come Impiegando.com misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!
