In sintesi
- Mansioni: Unisciti al team per creare contenuti e gestire campagne online per piccole e medie imprese.
- Azienda: Agenzia di marketing digitale innovativa nel cuore dell'Alto Milanese.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto, formazione continua e orario flessibile.
- Altre informazioni: Possibilità di proporre idee e soluzioni personali in un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze in un ambiente dinamico e creativo, con possibilità di crescita.
- Qualifiche: Diploma in marketing o comunicazione, buona scrittura e familiarità con i social.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1700 € per mese.
Nel territorio dell'Alto Milanese, un'agenzia di marketing digitale rivolta a piccole e medie imprese cerca una persona da inserire nel team comunicazione. Il lavoro unisce contenuti, campagne online e lettura dei risultati per clienti aziendali.
Requisiti:
- diploma in marketing, comunicazione o discipline affini
- anche senza esperienza pregressa
- buona scrittura in italiano e familiarità con i principali social
- conoscenza di base di Google Analytics 4 e Meta Business Suite
- precisione, curiosità e attitudine a lavorare in gruppo
Nel ruolo affiancherai il team nella preparazione del calendario editoriale per almeno tre canali social, nella stesura di testi per newsletter e pagine web e nell'organizzazione delle campagne promozionali. Ti occuperai anche del controllo settimanale dei risultati, preparando report semplici su clic, visite e richieste ricevute; avrai indicazioni operative, ma potrai proporre idee e soluzioni personali.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di continuità
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.700
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario flessibile
- ingresso in azienda da subito
Orario giornaliero su 5 giorni, tempo pieno. Sede di lavoro: Gallarate.
Addetto/a marketing digitale per piccole e medie imprese datore di lavoro: Impiegando.com
L'agenzia di marketing digitale offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore. Con opportunità di formazione continua e un orario flessibile, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a progetti significativi per piccole e medie imprese. La sede di Gallarate, facilmente raggiungibile, aggiunge un ulteriore vantaggio, rendendo l'agenzia un eccellente datore di lavoro per chi cerca un impiego gratificante e dinamico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a marketing digitale per piccole e medie imprese
✨Sfrutta le Risorse Universitarie
Molte università hanno centri di carriera che possono aiutarci a trovare opportunità temporanee nel marketing. Partecipa a eventi di recruiting e workshop che possono metterti in contatto con aziende che cercano candidati per ruoli temporanei.
✨Entra nelle Comunità di Marketing
Collegati con gruppi di marketing su LinkedIn o Facebook, dove aziende e professionisti condividono spesso offerte di lavoro temporaneo. Non esitare a chiedere consigli o informazioni sulle opportunità: magari qualcun altro ha già un contatto utile!
✨Candidati Direttamente a Impiegando.com
Non dimentichiamo di visitare il sito web di Impiegando.com per cercare posizioni aperte. Candidarsi direttamente rende la nostra application più visibile e mostra il nostro interesse concreto per l'azienda.
✨Portafoglio di Progetti
Anche se cerchiamo un lavoro temporaneo, avere un portafoglio di progetti può fare la differenza. Mostriamo i nostri lavori precedenti nel marketing e come abbiamo contribuito a campagne di successo. È un fantastico modo per dimostrare le nostre competenze in modo tangibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a marketing digitale per piccole e medie imprese
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze in marketing digitale:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere tutte le competenze pertinenti nel marketing digitale, come SEO, gestione dei social media e analisi dei dati. Questo è cruciale per il ruolo di Addetto/a marketing digitale per piccole e medie imprese che richiede una comprensione approfondita delle tecniche moderne di e-commerce.
Crea un portfolio accattivante:Anche se si tratta di un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare i risultati raggiunti nelle tue esperienze precedenti. Includi esempi concreti di campagne che hai gestito o di strategie che hai implementato. Avere un portfolio visivo può fare la differenza quando candidi per un ruolo come Addetto/a marketing digitale per piccole e medie imprese in Impiegando.com.
Sottolinea la tua capacità di adattamento:Essendo un contratto temporaneo, i datori di lavoro cercano candidati flessibili e in grado di ambientarsi rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, parla delle tue esperienze passate in cui hai dovuto adattarti a nuovi ambienti o strumenti e come questo ti ha aiutato a crescere professionalmente.
Mostra la tua passione per e-commerce:Non dimenticare di far trasparire la tua passione per il mondo del commercio elettronico. Includi nella tua applicazione eventuali corsi o certificazioni che hai seguito per migliorare le tue competenze nel marketing digitale. Questo mostra a Impiegando.com che sei motivato e impegnato nel settore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Preparazione del Portfolio
Dato che stai cercando un lavoro nel marketing e nella comunicazione, assicurati di preparare un portfolio che mette in evidenza i tuoi progetti passati. Include case study, campagne e ogni risultato concreto. È fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica, anche se si tratta di progetti universitari o freelance.
✨Conoscenza degli Strumenti Digitali
Familiarizzati con gli strumenti di marketing digitale come Google Analytics, SEMrush e Hootsuite. Durante l'intervista, potresti essere chiesto di spiegare come hai utilizzato questi strumenti nelle tue esperienze passate e come possano aiutare Impiegando.com a raggiungere i propri obiettivi.
✨Flessibilità e Adattamento
In un contratto temporaneo, essere flessibile è fondamentale. Prepara degli esempi che dimostrano come ti adatti rapidamente ai cambiamenti e come gestisci le scadenze ravvicinate. Questo tipo di mentalità può davvero fare la differenza in un ambiente dinamico come il marketing.
✨Passione e Creatività
Essere appassionati del settore può aiutarti a distinguerti. Condividi idee creative o proposte che potresti implementare in Impiegando.com per mostrare il tuo impegno e la tua voglia di contribuire. Ricorda, non si tratta solo di fare il lavoro, ma di come lo fai!
