In sintesi
- Mansioni: Gestisci contenuti social e promuovi collezioni moda in un team creativo.
- Azienda: Azienda di moda innovativa con focus su e-commerce.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di inizio immediato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per dare vita alla moda e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e conoscenza base di tool grafici.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21600 € per anno.
Una realtà che produce e vende abbigliamento tramite showroom e canali e-commerce cerca una risorsa creativa per il team comunicazione. Avrai un ruolo operativo nella promozione delle collezioni e nella cura dell'immagine del brand, lavorando a fianco del reparto creativo e commerciale.
Mansioni:
- gestione contenuti social e calendarizzazione campagne (Instagram, Facebook)
- preparazione materiali digitali e supporto shooting prodotto
- controllo performance campagne e reporting mensile
- supporto newsletter e aggiornamento catalogo online
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 6 mesi
- orario full-time
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Computer aziendale
- Welfare aziendale
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- conoscenza base di tool grafici (es. Canva) e piattaforme social
- senso estetico e attenzione al dettaglio
- esperienza non richiesta, valutiamo anche prime esperienze
- possibilità di inizio immediato
Sede di lavoro: Verona
Addetto/a marketing digitale per e-commerce moda datore di lavoro: Impiegando.com
Un'azienda dinamica e innovativa nel settore della moda, situata a Verona, offre un ambiente di lavoro stimolante e creativo per chi desidera crescere nel marketing digitale. Con un forte focus sulla formazione continua e il benessere dei dipendenti, i collaboratori possono beneficiare di buoni pasto, un computer aziendale e opportunità di sviluppo professionale, rendendo questa posizione ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a marketing digitale per e-commerce moda
✨Scopri i Gruppi Locali di E-commerce
Unisciti a gruppi e comunità locali di e-commerce su piattaforme come Facebook o Meetup. Questi spazi non solo ti permetteranno di fare networking, ma spesso condividono anche opportunità di lavoro temporaneo che non vengono pubblicizzate altrove. Partecipa a eventi di settore per entrare in contatto diretto con i datori di lavoro!
✨Collegati ai Brand in Crescita
Segui i brand emergenti nel mondo dell'e-commerce. Molti di loro stanno cercando personale temporaneo per gestire picchi di lavoro, specialmente durante i periodi festivi. A volte, una semplice conversazione su Instagram o LinkedIn può portarti a un'opportunità inaspettata!
✨Sfrutta il Tuo Portfolio Online
Essendo un ruolo temporaneo, le aziende cercano candidati che possano dimostrare rapidamente il loro valore. Crea un portfolio online che mostri i tuoi progetti precedenti in e-commerce, magari includendo case study su come hai migliorato le vendite o l'esperienza utente in ruoli passati!
✨Candidati Attraverso il Nostro Sito!
Non dimenticare di visitare il sito di Impiegando.com. Spesso pubblicano offerte di lavoro per ruoli temporanei in e-commerce. Se vedi qualcosa che ti interessa, candidati direttamente: è il modo più veloce per metterti in evidenza e dimostrare la tua motivazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a marketing digitale per e-commerce moda
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra la tua esperienza nel commercio elettronico:Se hai già lavorato nel settore dell'e-commerce, assicurati di includere tutte le tue esperienze rilevanti nel CV. Spiega come hai contribuito a migliorare le vendite o a gestire il servizio clienti. Utilizza esempi specifici e numeri per dimostrare il tuo impatto.
Mostra le tue competenze digitali:Nel tuo CV o lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare le tue competenze digitali. Parla di strumenti di e-commerce, come Shopify o WooCommerce, e di eventuali campagne pubblicitarie che hai gestito sui social media. Questo dimostra che sei aggiornato e pronto per il ruolo!
Focalizzati sulla tua motivazione:Dal momento che si tratta di un contratto temporaneo, i datori di lavoro vogliono sapere perché sei interessato a questa opportunità. Collega la tua passione per l'e-commerce alla crescita del tuo percorso professionale e spiega come questo lavoro si inserisce nei tuoi obiettivi futuri.
Candidati tramite il nostro sito!:Assicurati di inviare la tua candidatura direttamente tramite il sito di Impiegando.com. Questo è il modo migliore per garantire che la tua applicazione venga vista. Ricorda, noi di StudySmarter siamo qui per supportarti nel tuo percorso!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conoscere il panorama dell'e-commerce
Prima di andare all'intervista con Impiegando.com, facciamo un po' di ricerca sulle ultime tendenze nel settore e-commerce. Puoi parlare di piattaforme come Shopify o WooCommerce e di come si stanno evolvendo. Questo non solo dimostra che sei aggiornato, ma anche che hai una passione per il campo!
✨Preparati a discutere le metriche
In un colloquio per un ruolo temporaneo nell'e-commerce, aspettati domande sulle metriche di performance. Bada a parole chiave come 'conversion rate' e 'customer acquisition cost'. Avere un'idea di come misurare il successo di una campagna ti darà un vantaggio e ti aiuterà a mostrare le tue competenze analitiche!
✨Portfolio, portfolio, portfolio!
Anche se si tratta di un lavoro temporaneo, avere un portfolio che mostri progetti precedenti è fondamentale. Se hai lavorato a campagne di marketing o a siti web, preparati a condividerli! Mostra i tuoi successi e come hai contribuito al miglioramento delle vendite o della visibilità di un marchio.
✨Flessibilità e adattabilità
Le posizioni temporanee nell'e-commerce spesso richiedono che tu sia flessibile e pronto a imparare velocemente. Preparati a discutere di come hai gestito cambiamenti repentini o sfide in esperienze lavorative passate. Dimostrarci che sei un problem solver sarà sicuramente un valore aggiunto!
