In sintesi
- Mansioni: Supporta il team marketing nella pianificazione e esecuzione di campagne digitali B2B.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della comunicazione e promozione B2B.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua su strumenti digitali.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere nel marketing digitale e fare la differenza.
- Qualifiche: Diploma e conoscenze base di Google Analytics e Ads manager.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21000 € per anno.
Si offre ruolo operativo nel team marketing di una realtà che gestisce comunicazione e promozione per prodotti e servizi B2B sul territorio. La risorsa affiancherà il reparto nella pianificazione e nell'esecuzione di campagne digitali e nelle attività di comunicazione aziendale.
Mansioni:
- Supporto nel set up e ottimizzazione di campagne su Google e Meta
- Gestione newsletter e segmentazione database con piattaforme di email marketing
- Raccolta e analisi KPI campagne, predisposizione report settimanali
- Supporto operativo a progetti SEO on-page e piccoli test A/B
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
- Tempo pieno full-time
- Buoni pasto
- Formazione continua su strumenti digitali e certificazioni (Google, Meta)
- Computer aziendale
- Rimborso spese per trasferte brevi
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o qualifica tecnica
- Conoscenza di base di Google Analytics/GA4 e degli Ads manager
- Buona padronanza della scrittura in italiano e familiarità con CMS
- Disponibilità a inserirsi da subito o entro 2 settimane; valutiamo anche prime esperienze
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Modena
Addetto/a marketing digitale junior B2B datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Modena, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso formazione continua su strumenti digitali e certificazioni. Con un focus sulla comunicazione B2B, il team marketing è dedicato a progetti innovativi, garantendo un'esperienza pratica e significativa nel settore. I benefit come buoni pasto e rimborso spese per trasferte brevi rendono questa opportunità ancora più allettante per chi cerca un impiego gratificante e ricco di opportunità di sviluppo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a marketing digitale junior B2B
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Impiegando.com. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Addetto/a marketing digitale junior B2B presso Impiegando.com.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Impiegando.com per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Addetto/a marketing digitale junior B2B!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a marketing digitale junior B2B
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Impiegando.com.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
