Addetto/a inventario per punto vendita

Addetto/a inventario per punto vendita

Modena Temporaneo 1440 - 1760 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e controlla le scorte in un ambiente di vendita al dettaglio.
  • Azienda: Punto vendita dinamico nel settore commercio al dettaglio.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e orario flessibile.
  • Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team e contribuisci a garantire la disponibilità dei prodotti.
  • Qualifiche: Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 1440 - 1760 € per mese.

Profilo ricercato: persona metodica e attenta ai dettagli con propensione alle attività operative in negozio; la risorsa entrerà a far parte del team di un punto vendita del settore commercio al dettaglio che si occupa della vendita al dettaglio di prodotti di consumo. La figura si occuperà della gestione e del controllo fisico delle scorte, collaborando con il reparto vendite per garantire correttezza delle giacenze e disponibilità degli articoli.

Mansioni principali:

  • esecuzione di inventari periodici e inventari straordinari con conteggio manuale delle unità
  • riconciliazione delle giacenze con il gestionale del punto vendita e segnalazione delle discrepanze
  • etichettatura, controllo codici a barre e verifica integrità dei prodotti
  • supporto nelle attività di riordino e sistemazione della merce sugli scaffali

Offerta e benefit:

  • Retribuzione 1.440-1.760 lordi mensili (CCNL commercio)
  • Buoni pasto
  • Orario flessibile
  • Formazione continua
  • Rimborso spese per trasferte occasionali

Requisiti:

  • possibilità di inizio immediato
  • precisione e attenzione al dettaglio
  • buona manualità e capacità di lavorare in team
  • esperienza non indispensabile

Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.

Sede di lavoro: Modena

Addetto/a inventario per punto vendita datore di lavoro: Impiegando.com

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi cerca un'opportunità nel settore del commercio al dettaglio. Con un focus sulla formazione continua e un orario flessibile, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre contribuiscono attivamente alla gestione delle scorte e al successo del punto vendita. Inoltre, la posizione a Modena permette di lavorare in una città ricca di cultura e opportunità, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a inventario per punto vendita

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a inventario per punto vendita

Attenzione ai Dettagli
Metodicità
Gestione delle Scorte
Conteggio Manuale
Riconciliazione delle Giacenze
Controllo Codici a Barre
Verifica Integrità dei Prodotti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!