In sintesi
- Mansioni: Controlla e verifica le giacenze in un punto vendita dinamico.
- Azienda: Azienda di commercio al dettaglio con un team affiatato.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione on the job.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica e sviluppa le tue competenze nel retail.
- Qualifiche: Precisione, attenzione ai dettagli e disponibilità a lavorare su turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.
Cerchiamo Addetto/a inventario che si occupi del conteggio e della verifica fisica delle giacenze all'interno di un punto vendita del settore commercio al dettaglio. La persona lavorerà sul piano vendita e nel magazzino di back-office, collaborando con il team negozio per garantire la correttezza delle scorte e il riordino degli scaffali.
Mansioni principali:
- conteggio manuale e controllo codici a barre durante le chiusure inventariali e verifiche periodiche
- riconciliazione differenze tra giacenze fisiche e sistema gestionale, segnalazione discrepanze
- riordino merci sugli scaffali e sistemazione prodotti per categoria
- supporto alle attività di ricezione merce e controllo DDT/etichette
- utilizzo del gestionale di magazzino per aggiornamento registri e movimenti
Requisiti:
- precisione e attenzione ai dettagli
- buona manualità e capacità di lavorare in piedi per periodi prolungati
- disponibilità a lavorare su turni e in orario flessibile durante le operazioni di inventario
- anche prima esperienza: valutiamo candidati senza esperienza o con breve esperienza nel ruolo
- conoscenza base del PC per inserimento dati su gestionale
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
- tempo pieno full-time
- Buoni pasto
- formazione on the job e affiancamento in fase di start
- Orario flessibile e Rimborso spese per trasferte occasionali sul territorio
Sede di lavoro: Vicenza
Addetto/a inventario per punto vendita datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare come Addetto/a inventario presso il nostro punto vendita a Vicenza significa entrare a far parte di un team dinamico e collaborativo, dove la precisione e l'attenzione ai dettagli sono valorizzate. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile con opportunità di formazione on the job, buoni pasto e un supporto costante per garantire la crescita professionale dei nostri dipendenti. Siamo impegnati a creare un'atmosfera positiva e stimolante, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a inventario per punto vendita
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Impiegando.com
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a inventario per punto vendita
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
