Addetto/a inventario per punto vendita

Addetto/a inventario per punto vendita

Viterbo Temporaneo 17550 - 21450 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Controlla le giacenze e aggiorna i dati in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Punto vendita della grande distribuzione con assortimento vario.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita e affiancamento pratico.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica e flessibile nel retail.
  • Qualifiche: Precisione, capacità di concentrazione e disponibilità a lavorare in piedi.

La retribuzione prevista è compresa tra 17550 - 21450 € per anno.

Un punto vendita della grande distribuzione organizzata, con assortimento alimentare e non alimentare, cerca una persona per verificare che le giacenze siano corrette. Lavorerai tra area vendita e deposito, contribuendo a mantenere aggiornati i dati mentre aumentano i flussi di merce estivi. Userai un palmare per leggere i codici a barre, contare i prodotti e segnalare rapidamente eventuali differenze.

Requisiti:

  • precisione e buona capacità di concentrazione
  • disponibilità a lavorare in piedi e a spostarsi tra scaffali e deposito
  • utilizzo basilare di palmari e strumenti informatici
  • ingresso in azienda da subito e anche senza esperienza pregressa

Mansioni:

  • conteggio fisico di referenze e colli durante le verifiche inventariali
  • confronto delle quantità rilevate con i dati del gestionale di punto vendita
  • controllo di codici, etichette, confezioni e posizionamento della merce
  • segnalazione delle anomalie al referente di reparto e aggiornamento dei prospetti

Avrai procedure chiare e un affiancamento pratico nelle prime attività.

Offerta e benefit:

  • contratto diretto a tempo determinato di 3 mesi, con inserimento previsto a settembre
  • retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.600
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Orario flessibile

Orario su 5 giorni, con turni mattutini e pomeridiani.

Sede di lavoro: Montalto Di Castro

Addetto/a inventario per punto vendita datore di lavoro: Impiegando.com

Unirsi al nostro team come Addetto/a alla Consegna significa entrare a far parte di un'azienda che valorizza il benessere e la salute, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo formazione continua, un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e un mezzo aziendale per le consegne, garantendo così un supporto costante per la tua crescita professionale. La nostra cultura aziendale si basa sulla puntualità, precisione e attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita delle persone.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a inventario per punto vendita

Networking Locale

In questo settore, spesso è fondamentale conoscere le persone giuste. Partecipa a eventi e fiere del lavoro nella tua zona, dove puoi incontrare direttamente i responsabili delle assunzioni e creare contatti utili. Non sottovalutare l'importanza di chiacchierare con i dipendenti attuali: possono darti informazioni preziose e magari anche raccomandarti!

Visibilità attraverso le Piattaforme

Fatti trovare sui portali di lavoro specializzati nella logistica e sul sito di aziende della tua area. Applica direttamente tramite i loro portali aziendali, specialmente in vista di picchi stagionali. Ricorda che le aziende tendono a cercare candidati freschi proprio prima di periodi di alta domanda!

Candidature Veloci

Per ruoli temporanei, è importante essere rapidi e proattivi. Quando vedi un'opportunità, non perdere tempo, invia subito la tua candidatura e cerca di contattare il reclutatore per esprimere il tuo interesse. Questo potrebbe darti un vantaggio rispetto a candidati che si limitano a inviare una mail.

Utilizza i Social Media

Non dimenticare i gruppi di Facebook e LinkedIn dedicati alla logistica e ai lavori temporanei. Spesso, le offerte vengono postate lì prima di essere ufficializzate sui portali tradizionali. Unisciti a queste community e partecipa attivamente alle discussioni per aumentare la tua visibilità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a inventario per punto vendita

Precisione
Capacità di concentrazione
Utilizzo di palmari
Competenze informatiche di base
Conteggio fisico di referenze
Confronto dati
Controllo di codici e etichette

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza in logistica:Se hai già lavorato in logistica o hai esperienza con la gestione delle scorte, assicurati di evidenziarlo chiaramente nel tuo CV. Specifica i sistemi di gestione del magazzino che conosci e le tue competenze nel mantenere un inventario preciso.

Fai brillare i tuoi certificati:Se possiedi certificati pertinenti, come per esempio corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro o sulla gestione del magazzino, non dimenticare di menzionarli! Questo può fare la differenza perché dimostra il tuo impegno nel settore.

Focus sulla flessibilità e disponibilità:Poiché stai facendo domanda per un ruolo temporaneo, è importante sottolineare la tua disponibilità a lavorare in orari flessibili o a rispondere a richieste urgenti. Fai sapere a Impiegando.com che sei pronto per adattarti alle loro esigenze!

Lettera di motivazione: fallo personale:Nella tua lettera di motivazione, parla del perché vuoi lavorare specificamente in logistica e cosa ti affascina di Impiegando.com. Mostra la tua voglia di apprendere e di contribuire subito al team. Siamo certi che questo approccio farà colpo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci il magazzino!

Assicurati di avere una buona conoscenza dei sistemi di gestione del magazzino e delle attrezzature che potresti dover usare. Familiarizzati con i software più comuni nel settore, come SAP o WMS, perché potrebbero chiederti di fare domande pratiche su come ottimizzare il flusso di lavoro.

Evidenzia la tua flessibilità

In un ruolo temporaneo, la capacità di adattarsi rapidamente è fondamentale. Prepara esempi specifici che dimostrano come hai affrontato situazioni impreviste o come sei stato in grado di apprendere velocemente nuove procedure.

Parla di esperienze pratiche

Potrebbero chiederti di raccontare situazioni passate in cui hai gestito l'inventario o risolto problemi di logistica. Pensa a storie concrete che dimostrino le tue competenze nella gestione dei materiali o nel lavoro di squadra.

Essere pronti per test pratici

In molte interviste per il settore della logistica, potrebbero includere un test pratico in cui ti verrà chiesto di dimostrare abilità come la stivatura o l'uso di strumenti specifici. Allenati prima, così sai cosa aspettarti e ti sentirai più sicuro!