In sintesi
- Mansioni: Conteggia le scorte e collabora con il team per garantire l'esposizione dei prodotti.
- Azienda: Punto vendita di alimentari in crescita nella zona di Casalmaggiore.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita e ambiente di lavoro collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo del negozio.
- Qualifiche: Precisione, attenzione ai dettagli e disponibilità a lavorare su turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 17728 - 21668 € per anno.
Punto vendita di alimentari e beni per la casa nella bassa cremonese, zona Casalmaggiore, cerca un/una Addetto/a inventario per rafforzare il team di magazzino. La figura si occuperà del conteggio periodico delle scorte, dell'aggiornamento delle giacenze su terminale palmare e della segnalazione delle discrepanze al responsabile di reparto, collaborando con la squadra vendita per garantire la corretta esposizione dei prodotti.
Attività principali:
- Conteggio fisico delle merci in negozio e in magazzino back-office con scanner portatile
- Verifica delle giacenze a sistema rispetto alle scorte reali e compilazione report delle differenze
- Supporto al riassortimento scaffali e alla sistemazione della merce in area vendita
- Collaborazione con il responsabile di punto vendita per identificare cause di errore
Requisiti:
- precisione e attenzione ai dettagli
- orientamento al lavoro per obiettivi
- disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al sabato
- conoscenza base del pacchetto Office
- non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato 3 mesi con possibile proroga, full-time 40 ore settimanali
- Retribuzione 1.400-1.600 lordi mensili (CCNL Commercio)
- Buoni pasto
- Formazione continua su procedure e strumenti di gestione
- Mensa aziendale
- Welfare aziendale
Sede di lavoro: Casalmaggiore (CR)
Addetto/a inventario junior per punto vendita datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a una realtà commerciale dinamica e in crescita a Monterotondo, dove il tuo ruolo di Addetto/a comunicazione sarà fondamentale per il successo delle nostre attività di marketing. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, opportunità di formazione continua e un pacchetto di benefit che include buoni pasto e un contratto full-time, garantendo così un'esperienza lavorativa gratificante e stimolante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a inventario junior per punto vendita
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a inventario junior per punto vendita
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
