In sintesi
- Mansioni: Inserisci e aggiorna dati cruciali per il nostro studio di consulenza.
- Azienda: Studio di consulenza solido e orientato alla crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro strutturato con opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a processi operativi fluidi e migliora le tue competenze.
- Qualifiche: Diploma e buona conoscenza del pacchetto Office, anche prima esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1500 € per mese.
Per un solido studio di consulenza e servizi alle imprese, stiamo cercando un/a Addetto/a Data Entry motivato/a. Questa figura è fondamentale per il mantenimento dell'accuratezza e dell'ordine dei nostri dati e per la fluidità dei processi amministrativi.
La persona scelta si occuperà quotidianamente dell'inserimento e dell'aggiornamento delle informazioni nel nostro sistema gestionale, contribuendo alla fluidità dei processi operativi:
- Inserimento accurato di dati anagrafici e contabili (circa 50-70 registrazioni al giorno)
- Aggiornamento delle banche dati clienti e fornitori su gestionale interno
- Verifica della correttezza e completezza delle informazioni inserite
- Supporto all'archiviazione digitale e organizzazione della documentazione
- Collaborazione con gli uffici amministrativi per il flusso documentale
Requisiti:
- Cerchiamo precisione e attenzione ai dettagli.
- diploma di scuola superiore o qualifica professionale
- ottima dimestichezza con l'uso del PC e del pacchetto Office (in particolare Excel)
- capacità di lavorare in modo organizzato e metodico
- affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni
- valutiamo con interesse anche candidati alla prima esperienza
Offerta e benefit:
- Offriamo un ambiente di lavoro strutturato e orientato alla crescita. L'inserimento è previsto a settembre.
- contratto di apprendistato professionalizzante
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.500
- formazione continua sul campo e affiancamento costante
- buoni pasto giornalieri
- welfare aziendale
L'orario è tempo pieno full-time, dal lunedì al venerdì.
Località di lavoro: Vicenza
Addetto/a Inserimento Dati Servizi Professionali datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a un solido studio di consulenza a Vicenza, dove il tuo ruolo di Addetto/a Data Entry sarà fondamentale per garantire l'accuratezza dei dati e la fluidità dei processi amministrativi. Offriamo un ambiente di lavoro strutturato, con opportunità di crescita professionale, formazione continua e un pacchetto di benefit che include buoni pasto e welfare aziendale, rendendo la nostra azienda un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Inserimento Dati Servizi Professionali
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Impiegando.com!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Impiegando.com, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Inserimento Dati Servizi Professionali
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Impiegando.com!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Impiegando.com. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Impiegando.com.
