In sintesi
- Mansioni: Accogliere clienti e gestire comunicazioni, supportando il front office.
- Azienda: Studio professionale di consulenza fiscale e del lavoro a Vigonza.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Possibilità di proroga e stabilizzazione dopo 6 mesi.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 17400 - 18600 € per anno.
Uno studio professionale strutturato, punto di riferimento per la consulenza fiscale e del lavoro a Vigonza e dintorni, ricerca un/una Addetto/a all'Informazione.
La figura supporterà le attività di front office, essendo il primo punto di contatto per clienti e fornitori.
Le principali responsabilità includono: - Accoglienza clienti e smistamento richieste. - Gestione del centralino e delle comunicazioni telefoniche. - Supporto informativo di base sui servizi dello studio. - Organizzazione agenda appuntamenti su gestionale Team System. - Archiviazione digitale della documentazione.
Requisiti: - diploma di scuola superiore. - anche senza esperienza pregressa, ma con forte motivazione. - ottime capacità relazionali e comunicative. - dimestichezza con i principali strumenti informatici. - attenzione ai dettagli e proattività. - disponibilità entro inizio agosto.
Offerta e benefit: - Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.550 . - Contratto a tempo determinato 6 mesi, con concreta possibilità di proroga e stabilizzazione. - Buoni pasto. - Formazione continua e affiancamento. - Welfare aziendale.
Sede di lavoro: Vigonza.
by helplavoro. it
Addetto/a informazioni e accoglienza clienti datore di lavoro: Impiegando.com
Un ambiente di lavoro stimolante e professionale, dove la crescita personale e professionale è al centro della nostra filosofia. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, buoni pasto e formazione continua per supportare il tuo sviluppo. Lavorare a Vigonza significa far parte di una comunità che valorizza le relazioni e l'attenzione ai dettagli, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a informazioni e accoglienza clienti
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Impiegando.com! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Impiegando.com, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
