Addetto/a gestione scorte per commercio al dettaglio

Addetto/a gestione scorte per commercio al dettaglio

Siena Temporaneo 72800 - 93600 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci le scorte e ottimizza il magazzino in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Punto vendita al dettaglio con un team collaborativo.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel monitoraggio delle scorte e migliora l'efficienza del magazzino.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza di Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 72800 - 93600 € per anno.

Cerchiamo un/una Addetto/a gestione scorte per punto vendita al dettaglio. La risorsa si occuperà del monitoraggio delle giacenze e della gestione ottimale delle scorte in magazzino.

Mansioni principali:

  • Monitoraggio quotidiano delle scorte mediante software gestionale
  • Controllo delle merci in entrata e uscita con verifica documentale
  • Conteggio periodico e riconciliazione degli inventari
  • Segnalazione tempestiva di eventuali discrepanze o rotture di stock
  • Collaborazione con il team logistico per ottimizzare gli spazi di stoccaggio

Requisiti:

  • diploma di scuola superiore
  • adatto anche a profili junior
  • buona conoscenza di Excel e strumenti informatici
  • precisione e attenzione ai dettagli
  • capacità di lavorare in team

Offerta e benefit:

  • contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
  • retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Welfare aziendale

Orario full-time dal lunedì al venerdì.

Addetto/a gestione scorte per commercio al dettaglio datore di lavoro: Impiegando.com

Unisciti a noi come Addetto/a gestione scorte e scopri un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la tua precisione e attenzione ai dettagli saranno valorizzate. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, il tutto in un contesto che promuove il benessere dei dipendenti con buoni pasto e welfare aziendale. Siamo un'azienda che crede nel potenziale dei propri collaboratori e nella creazione di un team affiatato e motivato.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a gestione scorte per commercio al dettaglio

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a gestione scorte per commercio al dettaglio

Monitoraggio delle giacenze
Gestione delle scorte
Utilizzo di software gestionale
Controllo merci in entrata e uscita
Verifica documentale
Conteggio inventari
Riconciliazione degli inventari

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!