Addetto/a gestione reclami per retail

Addetto/a gestione reclami per retail

Full-Time 17820 - 21780 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci reclami e trasforma ogni segnalazione in un'opportunità di miglioramento.
  • Azienda: Azienda retail innovativa con un ambiente di lavoro collaborativo.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza per i clienti e migliora i processi aziendali.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottime doti comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.

Nel settore della distribuzione retail, cerchiamo un/una Addetto/a gestione reclami per entrare nel nostro team e supportare i clienti nella risoluzione delle loro segnalazioni. Lavorerai come punto di contatto privilegiato tra la clientela e l'azienda, trasformando ogni reclamo in un'opportunità di miglioramento.

Tra le tue mansioni quotidiane rientrano:

  • registrazione delle segnalazioni nel nostro sistema gestionale e aggiornamento dello stato di ogni pratica;
  • gestione diretta di reclami via email e telefono, offrendo risposte chiare e tempestive;
  • coordinamento con i reparti logistica e vendite per identificare soluzioni concrete;
  • compilazione di report settimanali sulle tipologie di reclami più ricorrenti per supportare il miglioramento dei processi;
  • verifica della documentazione e monitoraggio dei tempi di risposta secondo SLA aziendali.

Requisiti:

  • diploma di scuola superiore;
  • valutiamo anche candidati alla prima esperienza;
  • padronanza del pacchetto Office (Excel, Outlook) e disponibilità a imparare sistemi gestionali;
  • eccellenti doti di comunicazione scritta e orale;
  • orientamento al problem solving e alla soddisfazione del cliente.

Offerta e benefit:

  • Retribuzione 1.500-1.750 lordi mensili;
  • Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato;
  • Buoni pasto e Formazione continua;
  • Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
  • Welfare aziendale e ambiente di lavoro collaborativo.

Disponibilità immediata.

Sede di lavoro: Rapallo.

Addetto/a gestione reclami per retail datore di lavoro: Impiegando.com

Unisciti a noi come Addetto/a gestione reclami per retail e scopri un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Rapallo. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Con un focus sulla soddisfazione del cliente e un team dedicato, ogni giorno avrai l'opportunità di trasformare le sfide in successi, contribuendo attivamente al miglioramento dei nostri processi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a gestione reclami per retail

Sfrutta le Fiere di Settore

Le fiere di commercio sono ottime occasioni per conoscere potenziali datori di lavoro come Impiegando.com. Partecipa a eventi locali e nazionali nel settore della distribuzione: incontrare persone faccia a faccia può davvero farti distinguere!

Collegati con le Associazioni Professionali

Unisciti a associazioni del settore legate al commercio all'ingrosso e alla distribuzione. Questi gruppi non solo offrono networking ma anche opportunità di lavoro. È un modo per farti notare e rimanere aggiornato sulle ultime novità del settore.

Candidati Direttamente e Promuoviti

Non aspettare che le opportunità ti trovino: candidati direttamente su siti come il nostro per posizioni aperte in Impiegando.com. Scrivi una breve presentazione di te stesso, spiegando perché saresti un grande asset per il loro team!

Utilizza LinkedIn Strategicamente

Assicurati di avere un profilo LinkedIn rifinito e attivo. Segui aziende nel settore della distribuzione, interagisci con i loro post e mostra il tuo interesse per le loro attività. Potreste anche trovare offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a gestione reclami per retail

Gestione reclami
Comunicazione scritta e orale
Problem solving
Orientamento al cliente
Competenze informatiche (pacchetto Office, Excel, Outlook)
Registrazione segnalazioni
Coordinamento interfunzionale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Focalizzati sull'esperienza di vendita:Nel tuo CV, metti in evidenza qualsiasi esperienza di vendita diretta, gestione dei clienti o trattative che hai avuto. Le aziende nel settore commerciale cercano candidati che dimostrino abilità nel costruire relazioni e chiudere affari.

Mostra la tua familiarità con i processi di distribuzione:Assicurati di includere nel tuo CV eventuali esperienze legate alla logistica o alla gestione della supply chain. Se hai competenze in gestione dell'inventario o utilizzo di software di distribuzione, includili! Questo ci mostra che sei pronto per affrontare le sfide di questo settore.

Scrivi una lettera di motivazione coinvolgente:Nel tuo cover letter, parla del tuo entusiasmo per il commercio all'ingrosso e della tua voglia di contribuire al successo di Impiegando.com. Spiega quali sono i tuoi obiettivi professionali e come questo ruolo si inserisce nel tuo percorso.

Dimensioni corrette: esperienza e flessibilità:Essendo un lavoro full-time, sottolinea la tua disponibilità e flessibilità. Se hai esperienze precedenti in ruoli di responsabilità, evidenzia la tua capacità di adattarti e crescere.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci il tuo mercato!

Prima di tutto, facciamoci un favore e studiamo il mercato del commercio all'ingrosso e distribuzione. Fai un po' di ricerca su Impiegando.com e sulla loro clientela. Essere in grado di parlare delle tendenze del settore o delle sfide che affrontano potrà davvero impressionarli!

Preparati a fare numeri!

Nel commercio all'ingrosso, l'analisi dei dati è cruciale. Aspettati domande su come gestire le vendite, le scorte e l'ottimizzazione dei profitti. Puoi anche prepararti a una breve analisi dei dati durante il colloquio: preparati a dimostrare come risolveresti un problema reale con alcuni numeri!

Mostra il tuo spirito di squadra!

Essendo un lavoro full-time, dimostrare che sei un giocatore di squadra è fondamentale. Racconta esperienze passate in cui hai lavorato bene con altri per raggiungere un obiettivo comune. Assicurati di sottolineare la tua flessibilità e la tua capacità di adattarti!

Un buon piano di distribuzione in mente!

Preparati a discutere di un piano di distribuzione efficace per i prodotti. Potresti dover proporre strategie per migliorare il servizio al cliente o ridurre i tempi di consegna. Dimostrare che hai pensato a come ottimizzare le operazioni logistiche di Impiegando.com potrebbe darti un grande vantaggio!