Addetto/a gestione documentale per punto vendita

Addetto/a gestione documentale per punto vendita

Verona Temporaneo 18000 - 21600 € / anno (stimato) Smart working non possibile
I

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci flussi documentali e supporta il team amministrativo nel punto vendita.
  • Azienda: Azienda dinamica nel settore retail con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e welfare aziendale.
  • Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e ottime opportunità di crescita.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per imparare e crescere in un ruolo fondamentale per l'azienda.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza di Excel e Word.

La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21600 € per anno.

Nel settore della vendita al dettaglio, gestire i flussi documentali è essenziale. Cerchiamo una risorsa da inserire nel nostro team amministrativo per garantire ordine e tracciabilità dei documenti operativi.

Mansioni principali:

  • registrazione e verifica DDT, bolle di consegna e documenti di trasporto su gestionale aziendale
  • digitalizzazione e archiviazione della documentazione cartacea secondo standard aziendali
  • controllo corrispondenza ordini/merce e segnalazione discrepanze ai reparti interessati
  • gestione dei fascicoli fornitori e aggiornamento anagrafiche clienti
  • supporto operativo per resi, note di credito e gestione documentale collegata alle vendite
  • coordinamento tra punto vendita e uffici interni per circolazione corretta delle informazioni

Offerta e benefit:

  • retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750
  • Buoni pasto
  • Formazione continua con affiancamento iniziale
  • Mensa aziendale
  • Welfare aziendale e convenzioni aziendali

Requisiti:

  • diploma di scuola secondaria di secondo grado
  • buona conoscenza di Excel, Word e posta elettronica
  • precisione, metodo e attenzione ai dettagli nella gestione di volumi documentali
  • capacità di organizzare il lavoro in modo ordinato e continuativo
  • predisposizione al lavoro in team e collaborazione con più reparti
  • esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Contratto a tempo determinato con possibile proroga. Sede di lavoro: Verona.

Addetto/a gestione documentale per punto vendita datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare con noi a Verona significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove la gestione documentale è fondamentale per il successo del nostro punto vendita. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e affiancamento, insieme a benefit come buoni pasto e welfare aziendale, per garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Siamo un'azienda che valorizza ogni membro del team, rendendo il lavoro significativo e gratificante.

I

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a gestione documentale per punto vendita

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a gestione documentale per punto vendita

Gestione documentale
Registrazione DDT
Verifica bolle di consegna
Digitalizzazione documenti
Archiviazione documentazione
Controllo corrispondenza ordini/merce
Segnalazione discrepanze

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!