In sintesi
- Mansioni: Gestisci le richieste dei clienti e supporta il team di consulenti.
- Azienda: Studio di consulenza professionale a Roma con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto a tempo determinato e formazione continua.
- Altre informazioni: Possibilità di crescita professionale in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze comunicative e lavorare in un team affiatato.
- Qualifiche: Diploma di maturità e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 22842 - 27918 € per anno.
Studio di consulenza professionale attivo su Roma nella gestione di pratiche per privati e imprese seleziona una risorsa da inserire come Addetto/a gestione clienti per supportare le attività di front office e l'assistenza operativa.
Il ruolo prevede il contatto costante con i clienti per la raccolta di informazioni e la gestione delle richieste quotidiane, assicurando un flusso di lavoro efficiente tra la clientela e gli uffici interni dello studio.
Attività previste:
- gestione telefonica e via email delle richieste dei clienti
- accoglienza e supporto informativo per la clientela in sede
- organizzazione e aggiornamento delle anagrafiche su database dedicato
- monitoraggio delle scadenze e delle pratiche in lavorazione
- collaborazione con il team di consulenti per la risoluzione di problematiche operative
Requisiti richiesti:
- ottime capacità comunicative e attitudine al contatto con il pubblico
- precisione nella gestione dei dati e attenzione alle scadenze
- buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Word ed Excel
- capacità di organizzare il lavoro in autonomia
- diploma di maturità
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750
- contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di rinnovo
- orario di lavoro: tempo pieno dal lunedì al venerdì
- formazione continua sui processi interni dello studio
- disponibilità a partire da subito
Sede di lavoro: Roma
Addetto/a gestione clienti per servizi di consulenza datore di lavoro: Impiegando.com
Il nostro studio di consulenza professionale a Roma è un eccellente datore di lavoro, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo dove i dipendenti possono crescere professionalmente. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sul supporto al cliente, garantiamo che ogni membro del team possa sviluppare le proprie competenze e contribuire attivamente al successo dello studio. Inoltre, la posizione offre un contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo, assicurando stabilità e un buon equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a gestione clienti per servizi di consulenza
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Impiegando.com!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Impiegando.com.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Impiegando.com. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Impiegando.com
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Impiegando.com! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a gestione clienti per servizi di consulenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Impiegando.com e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
