In sintesi
- Mansioni: Accogliere i clienti e supportare l'organizzazione di eventi indimenticabili.
- Azienda: Servizio di catering dinamico e innovativo a Roma.
- Benefit: Contratto full-time, formazione continua, buoni pasto e rimborso spese.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze uniche e fare la differenza nel settore eventi.
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 17728 - 21668 € per anno.
Per un dinamico servizio di catering ed eventi, cerchiamo un Addetto/a gestione clienti che si occupi dell'accoglienza e del supporto organizzativo. La risorsa sarà responsabile del primo contatto con i clienti, della gestione delle richieste e della collaborazione con il team per l'organizzazione degli eventi.
Nel dettaglio, le mansioni includono:
- Accoglienza e gestione dei clienti presso la sede
- Organizzazione delle richieste e degli appuntamenti
- Aggiornamento delle informazioni e dei dati sui clienti
- Supporto nella pianificazione e coordinamento degli eventi
- Collaborazione con il team per la gestione delle attività giornaliere
Requisiti:
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Precisione nella gestione delle informazioni
- Utilizzo base di strumenti digitali e PC
- Capacità organizzativa e attitudine al lavoro in squadra
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato full time
- Formazione continua
- Buoni pasto
- Rimborso spese
- Retribuzione 1500-1800 lordi mensili
Orario full-time su 5 giorni. Sede di lavoro: Roma
Addetto/a gestione clienti per servizi catering datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a un ambiente di lavoro stimolante e dinamico nel cuore di Roma, dove la tua passione per il servizio clienti sarà valorizzata. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un team collaborativo che promuove un'atmosfera positiva e inclusiva. Con benefit come buoni pasto e rimborso spese, lavorare con noi significa contribuire a eventi memorabili mentre sviluppi le tue competenze in un settore in espansione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a gestione clienti per servizi catering
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a gestione clienti per servizi catering
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Impiegando.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Addetto/a gestione clienti per servizi catering.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Impiegando.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Impiegando.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Impiegando.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
