Addetto/a gestione clienti per punto vendita

Addetto/a gestione clienti per punto vendita

Perugia Temporaneo 18000 - 21600 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogli e assiste i clienti, gestisci le operazioni di cassa e supporta il team.
  • Azienda: Punto vendita di abbigliamento nel centro storico di Perugia.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e orario flessibile.
  • Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e rimborso spese per attività promozionali.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nell'esperienza di acquisto dei clienti.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21600 € per anno.

Siamo un punto vendita di abbigliamento e accessori che serve clientela locale e turistica nel centro storico. Cerchiamo una persona che segua il cliente in tutte le fasi dell'acquisto, dalla consulenza al post-vendita, contribuendo anche alle attività operative del negozio.

Requisiti:

  • diploma di scuola secondaria superiore
  • esperienza non richiesta, anche prima esperienza valutata
  • ottime capacità comunicative e attitudine al contatto con il pubblico
  • dimestichezza con strumenti di cassa/POS e con il pacchetto Office
  • precisione, ordine e orientamento al cliente

Mansioni:

Ti occuperai di accogliere e assistere la clientela in negozio, fornendo informazioni sui prodotti e suggerimenti di acquisto. Gestirai le operazioni di cassa e il POS, supporterai il riassortimento e l'allestimento delle vetrine, e ti coordinerai con il team per gestire resi e cambi merce. Avrai responsabilità nel mantenere aggiornate le anagrafiche clienti e nello svolgere semplici attività amministrative legate alle vendite.

Offerta e benefit:

  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Orario flessibile
  • Rimborso spese per attività promozionali

Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Disponibilità a partire da subito.

Sede di lavoro: Perugia

Addetto/a gestione clienti per punto vendita datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare con noi a Perugia significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e accogliente, dove ogni membro del team è valorizzato e supportato nella propria crescita professionale. Offriamo formazione continua e orari flessibili, permettendo ai nostri dipendenti di conciliare vita lavorativa e personale, mentre contribuiscono a creare un'esperienza d'acquisto unica per la nostra clientela locale e turistica. Con una retribuzione competitiva e buoni pasto, siamo un'ottima scelta per chi cerca un lavoro significativo nel settore della vendita al dettaglio.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a gestione clienti per punto vendita

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a gestione clienti per punto vendita

Capacità comunicative
Attitudine al contatto con il pubblico
Dimestichezza con strumenti di cassa/POS
Conoscenza del pacchetto Office
Precisione
Ordine
Orientamento al cliente

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!