Addetto/a gestione clienti per portafoglio B2B

Addetto/a gestione clienti per portafoglio B2B

Trento Full-Time 1480 - 1650 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci un portafoglio clienti B2B e aggiorna il CRM quotidianamente.
  • Azienda: Azienda dinamica nel settore commerciale a Trento.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, bonus su obiettivi e orario flessibile.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel supportare i clienti e raggiungere obiettivi ambiziosi.
  • Qualifiche: Diploma, conoscenza di Office e CRM, doti comunicative e problem solving.

La retribuzione prevista è compresa tra 1480 - 1650 € per mese.

Cerchiamo una persona precisa e orientata al risultato per seguire il nostro portafoglio clienti B2B nel settore commerciale a Trento. Il ruolo prevede:

  • aggiornamento quotidiano del CRM
  • gestione di circa 60-70 contatti attivi
  • creazione di report mensili sugli obiettivi raggiunti

Requisiti:

  • diploma di scuola superiore
  • conoscenza del pacchetto Office e di un CRM aziendale
  • disponibilità a lavorare in team e a perseguire target numerici
  • spiccate doti comunicative e problem solving

Il tuo compito principale sarà tenere la pipeline aggiornata, fissare follow-up, rispondere a richieste dei clienti e segnalare al commerciale le opportunità di up-selling. Ogni settimana verrai valutato sui KPI di chiusura e soddisfazione. Inserimento immediato.

Offerta e benefit:

  • Retribuzione 1.480-1.650 lordi mensili
  • Cellulare aziendale
  • Bonus su obiettivi
  • Orario flessibile
  • Mensa aziendale

Sede di lavoro: Trento

Addetto/a gestione clienti per portafoglio B2B datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare con noi a Trento significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove la precisione e l'orientamento ai risultati sono premiati. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, orari flessibili e opportunità di crescita professionale, il tutto in una sede che favorisce il benessere dei dipendenti con servizi come la mensa aziendale. Siamo impegnati a supportare i nostri collaboratori nel raggiungimento dei loro obiettivi, creando un'atmosfera stimolante e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a gestione clienti per portafoglio B2B

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Impiegando.com

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a gestione clienti per portafoglio B2B

Precisione
Orientamento al risultato
Gestione CRM
Gestione contatti B2B
Creazione di report
Conoscenza del pacchetto Office
Lavoro in team

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.