In sintesi
- Mansioni: Gestisci il portafoglio clienti in un negozio di abbigliamento e collabora con il team di vendita.
- Azienda: Ambiente giovane e collaborativo nel commercio al dettaglio.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto, orario flessibile e formazione continua.
- Altre informazioni: Disponibilità a turni estivi intensi e aperto anche a prime esperienze.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ruolo dinamico e orientato al cliente.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1600 € per mese.
Profilo dinamico e orientato al cliente con spiccate capacità relazionali.
Ti inserirai in un punto vendita di abbigliamento del commercio al dettaglio a La Spezia dove gestirai il portafoglio clienti durante la piena estate tra sostituzioni ferie e turni intensi.
Lavorerai con il team di vendita per assicurare assistenza continua.
Avrai il compito di rispondere a richieste su prodotti taglie consegne e resi.
Gestirai aggiornamenti anagrafiche su gestionale Passepartout e monitorerai lo stato degli ordini (~40 al giorno).
Requisiti: * diploma di scuola superiore * ottime capacità comunicative e orientamento al cliente * attitudine al contatto diretto con il pubblico * dimestichezza con gestionale e pacchetto Office * disponibilità a turni estivi intensi * aperto anche a prime esperienze
Offerta e benefit: Ti offriamo contratto a tempo indeterminato full-time.
Retribuzione 1450-1600 lordi mensili (CCNL Commercio).
Avrai Buoni pasto, Orario flessibile, Formazione continua e Welfare aziendale.
Lavorerai con ritmo sostenuto ma in un ambiente giovane e collaborativo.
Ingresso in azienda da subito.
Contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: La Spezia by helplavoro. it
Addetto/a gestione clienti per commercio al dettaglio datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare come Addetto/a gestione clienti nel nostro punto vendita di abbigliamento a La Spezia significa entrare a far parte di un ambiente giovane e dinamico, dove il lavoro di squadra è fondamentale. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva, buoni pasto e orario flessibile, oltre a opportunità di formazione continua per favorire la crescita professionale. Se sei appassionato del contatto con il pubblico e desideri contribuire a un'esperienza cliente eccezionale, questa è l'occasione giusta per te.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a gestione clienti per commercio al dettaglio
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Impiegando.com
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a gestione clienti per commercio al dettaglio
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
