In sintesi
- Mansioni: Gestisci il portafoglio clienti e coordina le attività operative in un'agenzia marketing.
- Azienda: Agenzia di marketing dinamica con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, welfare aziendale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ottima opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Sii il punto di contatto per clienti e progetti innovativi nel marketing.
- Qualifiche: Diploma, ottime capacità relazionali e dimestichezza con Office e CRM.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.
Nel settore dei servizi di marketing e comunicazione, ricerchiamo una risorsa per gestire il portafoglio clienti attivi e coordinare le attività operative. Lavorerai direttamente con i nostri clienti business, raccogliendo esigenze e coordinando i flussi con i team interni. Sarai il punto di contatto principale per il monitoraggio delle campagne, l'organizzazione di brief e il follow-up su scadenze e risultati.
Mansioni principali:
- gestione del portafoglio clienti assegnato con aggiornamenti regolari su CRM
- raccolta esigenze e coordinamento con team creativo e produzione contenuti
- organizzazione e monitoraggio delle scadenze progettuali
- supporto a rinnovi contrattuali e offerte commerciali
- verifica qualità deliverable e reportistica KPI base
- organizzazione di riunioni e documentazione verbali
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- ottime capacità relazionali e comunicative, ascolto attivo
- dimestichezza con Office e utilizzo base CRM
- adatto anche a profili junior
- organizzazione personale e attenzione ai dettagli
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 (CCNL Commercio)
- contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
- Buoni pasto e Welfare aziendale
- Formazione continua e affiancamento iniziale
- Orario full time, dal lunedì al venerdì
Ingresso in azienda da subito. Sede di lavoro: Arenzano
Addetto/a gestione clienti per agenzia marketing datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi ad Arenzano, dove offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore del marketing e della comunicazione. Siamo un datore di lavoro eccellente che valorizza la crescita professionale dei propri dipendenti attraverso formazione continua e affiancamento iniziale, garantendo un supporto costante per il tuo sviluppo. Con benefit come buoni pasto e welfare aziendale, lavorare con noi significa non solo gestire un portafoglio clienti, ma anche far parte di una squadra che si impegna a raggiungere risultati significativi insieme.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a gestione clienti per agenzia marketing
✨Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing
Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!
✨Partecipa a Webinar e Eventi del Settore
Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.
✨Fai Girare il Tuo Portfolio Online
Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come Impiegando.com. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!
✨Candidati Diretto sul Loro Sito!
Assicurati di controllare la sezione carriere di Impiegando.com. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a gestione clienti per agenzia marketing
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalità. Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!
Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività!:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità. Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con Impiegando.com e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Mostra la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a Impiegando.com!
✨Sii flessibile e pronto a imparare
Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
✨Prepara le tue domande
Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come Impiegando.com misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!
