In sintesi
- Mansioni: Gestisci le relazioni con i clienti e supporta il team nelle pratiche immobiliari.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore immobiliare con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, retribuzione competitiva e orario flessibile.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Diventa il primo punto di contatto per i clienti e fai la differenza.
- Qualifiche: Diploma di maturità e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1700 € per mese.
Una dinamica realtà nel settore dell'intermediazione immobiliare ricerca un/a Addetto/a Gestione Clienti. Sarà il primo punto di contatto, contribuendo attivamente alla soddisfazione del cliente.
Requisiti:
- diploma di maturità
- valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- buone capacità comunicative e relazionali
- orientamento al cliente e proattività
- conoscenza del pacchetto Office
Il ruolo prevede attività di supporto e gestione diretta della clientela:
- accoglienza e assistenza clienti (telefonica e in presenza)
- gestione pratiche e documentazione immobiliare
- aggiornamento database clienti su gestionale interno
- supporto alla forza vendita per gli appuntamenti
- coordinamento con agenti e consulenti
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato finalizzato a indeterminato
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700
- Welfare aziendale
- Orario flessibile
- ingresso previsto a settembre
Sede di lavoro: Arenzano
Tempo pieno full-time dal lunedì al venerdì
Addetto/a Gestione Clienti Immobiliare datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a una realtà dinamica nel settore immobiliare, dove il tuo ruolo di Addetto/a Gestione Clienti ti permetterà di essere il primo punto di contatto per i clienti, contribuendo attivamente alla loro soddisfazione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante ad Arenzano, con orari flessibili e opportunità di crescita professionale, oltre a un pacchetto di welfare aziendale che valorizza il benessere dei nostri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Gestione Clienti Immobiliare
✨Sfrutta la tua rete locale
Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!
✨Visita le agenzie immobiliari
Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.
✨Connettiti su piattaforme specifiche
Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.
✨Candidati direttamente su Impiegando.com
Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di Impiegando.com e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Gestione Clienti Immobiliare
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.
Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in Impiegando.com. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.
Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!
Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Mostra la tua conoscenza del mercato
Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a Impiegando.com. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà. Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.
✨Metti in mostra il tuo portafoglio
Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.
✨Preparati per la cultura aziendale
Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su Impiegando.com e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.
