In sintesi
- Mansioni: Gestisci clienti e prospect, aggiornando il CRM e organizzando appuntamenti.
- Azienda: Azienda B2B innovativa con un ambiente dinamico.
- Benefit: Fisso + provvigioni, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e lavoro a tempo pieno.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze commerciali in un ruolo stimolante e misurabile.
- Qualifiche: Diploma e capacità di utilizzo di strumenti informatici.
La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1650 € per mese.
Un inserimento nell'area commerciale consente di seguire clienti aziendali e prospect di un'impresa che propone servizi professionali nel mercato B2B. La posizione prevede contatti telefonici inbound e outbound, senza attività porta a porta, con obiettivi misurabili e affiancamento nella fase iniziale. La risorsa cura il rapporto con la clientela e mantiene aggiornata la pipeline commerciale. Nel periodo estivo sono previste sostituzioni per ferie e una pianificazione più intensa delle attività.
Mansioni:
- gestione di circa 25 contatti giornalieri tra clienti attivi e prospect
- aggiornamento del CRM, della pipeline e dello stato delle trattative
- organizzazione di appuntamenti e presentazione dei servizi a imprese interessate
- monitoraggio di un obiettivo iniziale di 15 nuovi lead qualificati alla settimana
- elaborazione di report settimanali su contatti, appuntamenti e conversioni
Offerta e benefit:
- rapporto di lavoro dipendente, con fisso + provvigioni a obiettivo
- contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi, con inserimento previsto a settembre
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.650
- Buoni pasto e Formazione continua
- Orario di lavoro a tempo pieno, dal lunedì al venerdì
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- capacità di utilizzo di strumenti informatici e software gestionali
- comunicazione professionale, precisione e orientamento ai risultati
Sede di lavoro: Genova
Addetto/a gestione clienti front office commerciale datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare come Addetto/a gestione clienti front office commerciale in un'azienda che opera nel mercato B2B a Genova offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e affiancamento. La cultura aziendale si basa sulla valorizzazione del talento individuale e sul raggiungimento di obiettivi misurabili, con un pacchetto retributivo competitivo che include fisso e provvigioni, oltre a buoni pasto. Questa posizione rappresenta un'opportunità unica per entrare in contatto con una clientela diversificata e contribuire attivamente al successo dell'azienda.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a gestione clienti front office commerciale
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a gestione clienti front office commerciale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
