In sintesi
- Mansioni: Gestisci clienti e trattative, dal primo contatto alla chiusura.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore commerciale con un team affiatato.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e bonus su obiettivi.
- Altre informazioni: Formazione continua e possibilità di lavoro autonomo dopo affiancamento.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente stimolante e concreto.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona capacità di comunicazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 18480 - 21840 € per anno.
Addetto/a alla gestione clienti: il tuo lavoro partirà dall'ascolto e si trasformerà in trattative ben seguite, appuntamenti confermati e richieste portate fino alla chiusura. Entrerai in un team che vende servizi commerciali a clientela B2B e B2C, con attività tra front office, ricontatto dei lead e aggiornamento costante della pipeline su CRM. Il ritmo è concreto. In estate anche di più. Nei mesi di luglio e agosto gestiamo sostituzioni ferie e un flusso più intenso di contatti, per questo ci serve una persona capace di tenere ordine tra richieste, follow-up e obiettivi giornalieri. Insieme costruiremo un percorso chiaro: prime settimane di affiancamento, poi gestione autonoma dei contatti assegnati.
Nel ruolo ti occuperai di accogliere i clienti, presentare i servizi disponibili, preparare proposte commerciali e aggiornare il gestionale con esiti, note e prossime azioni. Seguirai anche recall su lead già qualificati, conferma appuntamenti e monitoraggio di KPI semplici come contatti gestiti, conversioni settimanali e avanzamento pipeline.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- anche senza esperienza pregressa
- buona dimestichezza con CRM o gestionali commerciali e strumenti Office
- capacità di parlare con chiarezza, ascoltare e gestire più ricontatti nella stessa giornata
- disponibilità immediata
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 12 mesi
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1540-1820
- rapporto di lavoro dipendente con compenso fisso + provvigioni a obiettivo
- tempo pieno dal lunedì al venerdì
- Formazione continua
- Buoni pasto
- Bonus su obiettivi
Sede di lavoro: Vicenza
Addetto/a gestione clienti area commerciale datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi a Vicenza, dove il nostro team dinamico e orientato ai risultati offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un sistema di bonus su obiettivi, garantendo che ogni dipendente possa eccellere e contribuire al successo collettivo. Con un contratto a tempo determinato e un compenso fisso accompagnato da provvigioni, lavorare con noi significa avere un impatto reale nel settore commerciale, in un contesto che valorizza l'ascolto e la gestione efficace dei clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a gestione clienti area commerciale
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a gestione clienti area commerciale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
