In sintesi
- Mansioni: Accogli autisti, verifica documenti e gestisci flussi di trasporto.
- Azienda: Azienda leader nel settore logistica e trasporti.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto, formazione continua e orario flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un ruolo chiave nella logistica e fai la differenza.
- Qualifiche: Diploma e familiarità con PC e gestionali di magazzino.
La retribuzione prevista è compresa tra 17400 - 19800 € per anno.
Sei una persona precisa, con buone capacità relazionali e orientamento al servizio operativo? Nel nostro team troverai un ruolo concreto al centro dei flussi di trasporto e distribuzione. Operiamo nel settore della logistica e dei trasporti, gestendo un hub distributivo che movimenta merci verso supermercati e punti vendita della zona. Cerchiamo un/una Addetto/a front office logistico da inserire nell'area accettazione, con ingresso in azienda a partire dai primi di agosto.
Cosa farai nel dettaglio:
- Accoglienza autisti e corrieri
- Verifica documenti di trasporto (DDT, bolle di consegna)
- Registrazione ingressi e uscite mezzi su gestionale logistico interno
- Coordinamento finestre di scarico con il capomagazzino e assegnazione slot
- Gestione anomalie giornaliere: colli mancanti, ritardi, merci danneggiate
- Aggiornamento scadenzario consegne e smistamento comunicazioni ai reparti operativi
- Supporto al controllo qualità-quantità dei carichi in ingresso
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o qualifica professionale
- Dimestichezza con PC, Excel e gestionali di magazzino (SAP, WMS o equivalenti)
- Precisione nella verifica documentale e gestione dello stress
- Buona comunicazione con autisti e colleghi di magazzino
- Esperienza non indispensabile
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.650 (CCNL Logistica e Trasporti)
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario flessibile
- Welfare aziendale
- Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga
Sede di lavoro: Pavia
Turni diurni dal lunedì al sabato con rotazione programmata, full-time 40 ore settimanali.
Addetto/a front office logistico junior per hub distributivo datore di lavoro: Impiegando.com
Unirsi al nostro team come Addetto/a front office logistico junior significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove la precisione e le buone capacità relazionali sono valorizzate. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un welfare aziendale che supporta il benessere dei nostri dipendenti. La sede di Pavia, con orari flessibili e un contratto a tempo determinato, rende questa posizione ideale per chi cerca un lavoro significativo nel settore della logistica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a front office logistico junior per hub distributivo
✨Sfrutta le Stagioni di Picco
Nei settori della logistica e della supply chain, ci sono periodi dell’anno in cui le aziende assumono a man bassa, come durante il Black Friday o le festività natalizie. Preparati a cercare attivamente queste opportunità temporanee e non esitare a presentarti direttamente nelle aziende locali.
✨Fai Networking nei Forum del Settore
Unisciti a gruppi e forum online dedicati alla logistica e alla supply chain. Piattaforme come LinkedIn o anche gruppi Facebook possono offrirti l’opportunità di connetterti con professionisti e scoprire posizioni aperte che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Certificazioni e Corsi Brevi
Considera di investire qualche ora in corsi brevi o certificazioni specifiche per la logistica. Non solo ti daranno un vantaggio competitivo, ma potresti anche incontrare futuri datori di lavoro o colleghi durante le lezioni!
✨Candidati Direttamente su Impiegando.com
Quando trovi un'opportunità temporanea che ti interessa, non perdere tempo. Candidati direttamente sul sito di Impiegando.com. L'invio di un'applicazione mirata, insieme a una lettera di presentazione ben scritta, può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a front office logistico junior per hub distributivo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze precedenti in logistica o nella supply chain, fai in modo che brillino nel tuo CV. Condividi attività specifiche che hai svolto, come la gestione dei magazzini o l'ottimizzazione della catena di approvvigionamento. Questo potrebbe essere il tuo asso nella manica per fare colpo su Impiegando.com.
Sottolinea le tue capacità di problem-solving:In logistica, i problemi possono sorgere in qualsiasi momento. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci di come hai affrontato situazioni difficili in passato. Questo non solo mostra la tua preparazione, ma dimostra anche che sei pronto a gestire le sfide che potrebbero presentarsi nel ruolo temporaneo di Addetto/a front office logistico junior per hub distributivo.
Includi certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni pertinenti al settore, come un corso di gestione della logistica o una formazione specifica su software di gestione della supply chain, non dimenticare di menzionarli. Questo fa capire che sei impegnato e pronto a utilizzare al meglio le tue competenze per Impiegando.com.
Fai capire la tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, chiarisci subito nella tua candidatura quando sei disponibile a iniziare e per quanto tempo puoi impegnarti. Questo aiuterà sicuramente Impiegando.com a capire se sei la persona giusta per le loro esigenze immediate nel settore della logistica e della supply chain.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i processi logistici!
È super importante che tu conosca i vari processi e strumenti di gestione della supply chain. Preparati a rispondere a domande sui software di gestione come SAP o altri strumenti fondamentali del settore. Non dimenticare di pensare a come queste competenze possono essere applicate in situazioni pratiche!
✨Esempi pratici dal tuo percorso
Anche se è un lavoro temporaneo, i recruiter vogliono sapere che sei in grado di contribuire fin da subito. Porta con te esempi specifici di situazioni logistiche passate che hai gestito o migliorato. Racconta come hai risolto problemi, gestito scadenze o ottimizzato processi.
✨Fai domande sulle sfide di oggi
Non limitarti a rispondere; fai anche domande! Chiedi quali sono le sfide attuali nel campo della logistica e come l'azienda Impiegando.com le sta affrontando. Questo dimostra il tuo interesse e la tua conoscenza del settore, e ti aiuta a capire come puoi adattarti meglio al loro team.
✨Buona comunicazione è fondamentale
La logistica richiede una forte capacità di comunicazione, poiché dovrai interagire con diversi team e fornitori. Preparati a dimostrare chiaro ed efficace il tuo stile di comunicazione durante l'intervista. Fai pratica nel spiegare le attività logistiche in modo semplice e comprensibile!
