In sintesi
- Mansioni: Pianifica e pubblica contenuti sui social, analizza le performance delle campagne.
- Azienda: Agenzia di comunicazione innovativa nel settore digitale.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto, formazione continua e bonus su obiettivi.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di inizio immediato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team creativo e fai crescere la presenza online dei brand.
- Qualifiche: Diploma o qualifica, interesse per il web e buona scrittura in italiano.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1850 € per mese.
Nasce una nuova opportunità nel mondo della comunicazione e dei media digitali. Un'agenzia attiva in pubblicità, PR e gestione della reputazione per clienti B2B cerca una figura da inserire nel team marketing per rafforzare la presenza online dei brand seguiti.
Ti occuperai di:
- Pianificare e pubblicare contenuti sui canali social dei clienti
- Curare la redazione di newsletter e post blog
- Supportare l'analisi delle performance delle campagne attivate
Utilizzerai strumenti come Google Analytics e le piattaforme di gestione social per monitorare reach e engagement, preparando report mensili concreti per il cliente. Parteciperai inoltre alla stesura di presentazioni e materiali promozionali, collaborando con il team creativo interno.
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo indeterminato
- Orario full-time dal lunedì al venerdì
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.850 (CCNL Comunicazione)
- Formazione continua su strumenti e trend del digital marketing
- Buoni pasto per ogni giornata lavorativa
- Bonus su obiettivi
- Computer aziendale e accesso a piattaforme professionali
Requisiti:
- Diploma di maturità o qualifica professionale anche senza esperienza pregressa
- Valutiamo candidati con forte interesse per il web
- Conoscenza dei principali social media e delle loro logiche editoriali
- Buona capacità di scrittura in italiano, attenzione alla grammatica e allo stile
- Predisposizione all'organizzazione e al rispetto delle scadenze
Cerchiamo qualcuno pronto a entrare nel team con entusiasmo. Possibilità di inizio immediato.
Sede di lavoro: Rovigo
Addetto/a digital marketing per agenzia comunicazione datore di lavoro: Impiegando.com
Un'agenzia di comunicazione dinamica e innovativa, situata a Rovigo, offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere nel campo del digital marketing. Con un contratto a tempo indeterminato e opportunità di formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono attivamente alla crescita dei brand clienti. Inoltre, l'agenzia promuove un equilibrio tra vita professionale e personale, offrendo buoni pasto e bonus legati agli obiettivi, rendendo così il lavoro non solo gratificante ma anche sostenibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a digital marketing per agenzia comunicazione
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Impiegando.com. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Addetto/a digital marketing per agenzia comunicazione presso Impiegando.com.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Impiegando.com per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Addetto/a digital marketing per agenzia comunicazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a digital marketing per agenzia comunicazione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Impiegando.com.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
