Addetto/a data entry per punto vendita abbigliamento

Addetto/a data entry per punto vendita abbigliamento

Grosseto Temporaneo 17820 - 21780 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci dati amministrativi e di magazzino in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Punto vendita di abbigliamento nel centro di Grosseto con team strutturato.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ottima opportunità per chi cerca la prima esperienza lavorativa.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica e crescita professionale.
  • Qualifiche: Diploma superiore e buona conoscenza di Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.

Punto vendita di abbigliamento e accessori nel centro di Grosseto, team di back office strutturato, cerca una persona precisa e affidabile per la gestione dei dati amministrativi e di magazzino.

Attività principali:

  • inserimento di ordini, DDT e documenti di trasporto nel gestionale Zucchetti (~80-100 documenti a settimana)
  • aggiornamento anagrafiche clienti e fornitori con verifica dei dati anagrafici e fiscali
  • registrazione dei movimenti di cassa e quadratura giornaliera del POS
  • archiviazione digitale di scontrini, fatture e documentazione di vendita
  • supporto nella predisposizione di report settimanali sulle vendite

Requisiti:

  • diploma di scuola secondaria superiore
  • buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (formule base, filtri, tabelle pivot)
  • precisione, velocità di digitazione e attenzione ai dettagli
  • esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza, purché motivati

Offerta e benefit:

  • contratto a tempo determinato 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione, full-time 40 ore settimanali dal lunedì al sabato
  • Retribuzione 1.400-1.500 lordi mensili
  • Buoni pasto
  • Formazione continua sul gestionale Zucchetti e sulle procedure interne
  • Welfare aziendale

Sede di lavoro: Grosseto (GR)

Addetto/a data entry per punto vendita abbigliamento datore di lavoro: Impiegando.com

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Grosseto, dove il team di back office è dedicato a garantire precisione e affidabilità nella gestione dei dati. Con opportunità di formazione continua e un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo e buoni pasto. La cultura aziendale valorizza la motivazione e l'attenzione ai dettagli, rendendo questo ruolo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a data entry per punto vendita abbigliamento

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a data entry per punto vendita abbigliamento

Precisione
Affidabilità
Gestione dei dati amministrativi
Inserimento ordini
Utilizzo del gestionale Zucchetti
Aggiornamento anagrafiche clienti e fornitori
Verifica dei dati anagrafici e fiscali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!