In sintesi
- Mansioni: Trasforma richieste dei clienti in dati ordinati e gestibili.
- Azienda: Contact center innovativo con sede a Terni.
- Benefit: Contratto indeterminato, buoni pasto, computer aziendale e orario flessibile.
- Altre informazioni: Formazione continua e ambiente dinamico, ideale per la prima esperienza.
- Perché questo lavoro: Un ruolo fondamentale per il funzionamento del team, con opportunità di crescita.
- Qualifiche: Diploma, buona conoscenza di PC ed Excel, precisione e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1700 € per mese.
Lavorerai all'interno di un contact center con sede a Terni, dove ogni giorno gli operatori gestiscono richieste, pratiche e segnalazioni di clienti consumer. Il tuo compito sarà trasformare quelle informazioni in dati ordinati e verificabili all'interno dei sistemi gestionali. Un ruolo semplice nel cuore, ma fondamentale per far funzionare tutto il resto.
Attività principali:
- Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche clienti a seguito delle chiamate gestite dal team
- Registrazione delle pratiche aperte dagli operatori e aggiornamento dello stato di avanzamento
- Controllo di coerenza tra i dati inseriti e le informazioni ricevute, con segnalazione delle anomalie
- Esportazione e rielaborazione fogli Excel per riepiloghi settimanali destinati al responsabile di sede
- Archiviazione digitale della documentazione e supporto nella produzione di report operativi
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona dimestichezza con PC, Excel e posta elettronica
- precisione e attitudine a lavorare su grandi volumi di dati senza perdere il ritmo
- velocità di digitazione e capacità di rispettare tempi di lavorazione serrati
- valutiamo anche candidati alla prima esperienza, purché motivati e volenterosi di imparare
- gradita familiarità con CRM o gestionali analoghi, non indispensabile
Offerta e benefit:
- contratto a tempo indeterminato con affiancamento iniziale di due settimane
- orario full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con possibilità di orario flessibile in ingresso
- buoni pasto e computer aziendale
- formazione continua sui tool interni e sui flussi operativi del contact center
- welfare aziendale e convenzioni aziendali
- ingresso in azienda da subito per coprire le posizioni lasciate libere dalle ferie estive
- retribuzione tra 1.500 e 1.700 lordi mensili, inquadramento CCNL terziario servizi
Sede di lavoro: Terni
Addetto/a data entry junior full-time datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi in un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il nostro contact center a Terni, dove valorizziamo ogni membro del team. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e opportunità di crescita professionale, il tutto in un contesto che promuove il benessere dei dipendenti attraverso welfare aziendale e buoni pasto. Siamo alla ricerca di persone motivate e pronte a imparare, per contribuire al successo della nostra squadra.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a data entry junior full-time
✨Connetti con la comunità dei database
Partecipa a meetups o conferenze locali sul database e il data management. Eventi come i Data Saturday o i workshop di SQL sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore, scambiare idee e magari anche trovare opportunità di lavoro. Non dimenticare di portare i tuoi biglietti da visita!
✨Mostra le tue competenze tecniche
Crea un portfolio online con progetti sui database che hai realizzato. Può trattarsi di una semplice landing page dove mostri come hai ottimizzato una query o come hai gestito un progetto di migrazione. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma ti rende anche più visibile ai reclutatori.
✨Utilizza canali specifici di settore
Frequenta piattaforme dedicate ai professionisti del database come Stack Overflow Jobs o DatabaseJobs. Queste piattaforme sono focalizzate e ti permetteranno di trovare opportunità specifiche nel campo della gestione dei database, aumentando le tue chance di trovare il lavoro che desideri.
✨Candidati direttamente a Impiegando.com!
Non esitare a inviare la tua candidatura direttamente sul sito di Impiegando.com. Spesso, le aziende preferiscono ricevere candidature in modo diretto, e può rivelarsi un ottimo modo per farti notare. Prepara un messaggio personalizzato e parla di come le tue esperienze possono portare valore alla loro squadra.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a data entry junior full-time
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare le tue competenze nella gestione dei database. Includi strumenti come SQL, MongoDB o Oracle, e parla delle esperienze passate in cui hai ottimizzato o progettato database. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni nel campo!
Progetti concreti:Se hai avuto esperienze precedenti in cui hai lavorato su progetti di database, siano essi accademici o professionali, includili nella tua lettera di motivazione. Raccontaci come hai risolto problemi complessi e quali risultati hai ottenuto: i numeri parlano chiaro!
Personalizza il tuo CV per Impiegando.com:Ogni azienda ha una cultura e delle necessità diverse. Fai delle piccole ricerche su Impiegando.com e cerca di capire quali tecnologie utilizzano. Includi nel tuo CV le competenze e le esperienze più rilevanti che si allineano con le loro esigenze specifiche.
Sii chiaro e diretto nella lettera di motivazione:In una posizione full-time come quella di Addetto/a data entry junior full-time, vogliamo vedere la tua motivazione e il tuo potenziale per crescere. Scrivi perché sei interessato a lavorare nella gestione dei database e come pensi di poter contribuire al team di Impiegando.com. Fai sentire la tua voce!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i tuoi database
Essere esperti nella gestione dei database significa conoscere a menadito i principali sistemi come MySQL, PostgreSQL o MongoDB. Prepara qualche esempio pratico di come hai utilizzato questi strumenti nel passato e non dimenticare di rinfrescarti la memoria su argomenti come la normalizzazione e le query complesse, perché potrebbero sorgere durante il colloquio.
✨Domande tecniche sul campo
Aspettati domande tecniche specifiche: potresti dover risolvere problemi di database sul posto o spiegare la tua metodologia per ottimizzare le performance. Inoltre, è utile avere pronte alcune soluzioni a situazioni comuni come il recupero da fallimenti o la gestione della concorrenza nei database.
✨Approccio collaborativo
In un ruolo full-time, dimostrare di sapere come lavorare in team è fondamentale. Parla delle esperienze passate in cui hai collaborato con sviluppatori o altri professionisti IT. Mostra quanto sai essere un buon collaboratore e come comunichi efficacemente con altri reparti per risolvere problemi complessi.
✨Mostra la tua passione
Le aziende sono sempre alla ricerca di candidati che mostrino passione per il loro lavoro. Preparati a condividere eventuali progetti personali o contributi a community open-source legati alla gestione dei database. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma anche il tuo impegno per restare aggiornato sulle novità del settore.
