Addetto/a corner reparto con orientamento cliente

Addetto/a corner reparto con orientamento cliente

Temporaneo 16740 - 20460 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogliere e consigliare i clienti, gestire il rifornimento e partecipare a promozioni.
  • Azienda: Negozio di grande distribuzione alimentare con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per interagire con le persone e crescere professionalmente.
  • Qualifiche: Predisposizione al contatto con il pubblico e disponibilità a lavorare su turni.

La retribuzione prevista è compresa tra 16740 - 20460 € per anno.

Per riorganizzazione estiva del punto vendita nella Grande Distribuzione cerchiamo un/una addetto/a reparto. Il negozio opera nel retail alimentare e si occupa di assortimento, vendita e gestione quotidiana delle aree merceologiche.

Mansioni:

  • accoglienza e consulenza alla clientela durante la spesa, con supporto nelle scelte di acquisto
  • rifornimento scaffali, controllo rotazione merce e verifica etichette prezzi
  • partecipazione alle attività promozionali stagionali e allestimento delle aree dedicate
  • segnalazione discrepanze di giacenze e anomalie di inventario al responsabile di reparto

Requisiti:

  • predisposizione al contatto diretto con il pubblico e buona capacità relazionale
  • precisione nella gestione esposizione e orientamento al risultato commerciale
  • disponibilità al lavoro su turni, anche nel fine settimana
  • senza esperienza pregressa: si valutano anche candidati alla prima esperienza

Offerta e benefit:

  • retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili (CCNL Grande Distribuzione)
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Orario full-time su turni; Rimborso spese per trasferte occasionali

Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Sede di lavoro: La Spezia

Addetto/a corner reparto con orientamento cliente datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la formazione continua e il supporto alla crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, buoni pasto e la possibilità di lavorare in un team affiatato nella splendida location di La Spezia, rendendo ogni giornata lavorativa un'opportunità per fare la differenza nella vita dei nostri clienti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a corner reparto con orientamento cliente

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a corner reparto con orientamento cliente

Orientamento al cliente
Capacità relazionali
Precisione nella gestione esposizione
Orientamento al risultato commerciale
Disponibilità al lavoro su turni
Gestione delle aree merceologiche
Rifornimento scaffali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!