In sintesi
- Mansioni: Accogliere i clienti, gestire vendite e mantenere l'area vendita ordinata.
- Azienda: Punto vendita di abbigliamento dinamico e accogliente.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Possibilità di crescita e inizio immediato.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un ambiente vivace e a contatto con le persone.
- Qualifiche: Nessuna esperienza richiesta, solo passione per la moda e buona comunicazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1600 € per mese.
Una nuova organizzazione dei turni estivi richiede una figura operativa per un punto vendita di abbigliamento e accessori, con attività quotidiana a contatto diretto con il pubblico. Lavorerai nel reparto assegnato: ascolta il cliente, presenta i capi e mantieni ordinata l'area vendita, anche nei momenti di maggiore affluenza.
Mansioni principali:
- Accogliere la clientela, individuare taglie e articoli richiesti e proporre abbinamenti coerenti;
- Utilizzare il registratore di cassa e il terminale POS per pagamenti, cambi e resi;
- Sistemare circa 40-60 articoli al giorno tra scaffali, tavoli espositivi e camerini;
- Controllare la merce in arrivo, applicare i cartellini prezzo e segnalare le necessità di riassortimento;
- Collaborare con il team durante i picchi di afflusso e nelle operazioni di chiusura del reparto.
Offerta e benefit:
- Ti offriamo un rapporto diretto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di continuità;
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.600;
- Buoni pasto;
- Formazione continua;
- Tempo pieno, su turni distribuiti dal lunedì alla domenica.
Requisiti:
- Anche senza esperienza pregressa nella vendita al dettaglio;
- Interesse concreto per tessile, abbigliamento e cura dell'esposizione;
- Buona capacità di ascolto, comunicazione chiara e attenzione alle esigenze del cliente;
- Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei periodi di maggiore affluenza;
- Precisione nell'uso della cassa e attitudine a seguire procedure operative.
Avrai indicazioni pratiche sul reparto e lavorerai con colleghi disponibili al confronto, mentre gestirai in autonomia le attività assegnate dopo il primo affiancamento. Possibilità di inizio immediato.
Sede di lavoro: Roma
Addetto/a corner per abbigliamento datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la formazione continua e il supporto del team sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di continuità, buoni pasto e un'opportunità unica di crescita professionale nel settore della moda, il tutto in una delle città più affascinanti d'Italia: Roma.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a corner per abbigliamento
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a corner per abbigliamento
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
