Addetto/a controllo qualità per supermercati e ipermercati

Addetto/a controllo qualità per supermercati e ipermercati

Lodi Temporaneo 17820 - 21780 € / anno (stimato) Smart working non possibile
I

In sintesi

  • Mansioni: Controlla la qualità dei prodotti in arrivo e collabora con il team per garantire standard elevati.
  • Azienda: Azienda leader nella distribuzione alimentare, dinamica e in crescita.
  • Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera e ambiente di lavoro collaborativo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore alimentare e crescere professionalmente.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e attenzione ai dettagli.

La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.

Profilo ricercato: persona precisa, con buona capacità di osservazione e attitudine al lavoro in team. Cerchiamo un/una Addetto/a controllo qualità per azienda che opera nella distribuzione alimentare al dettaglio, con attività rivolte alla gestione e verifica della conformità dei prodotti lungo le fasi di ricevimento, stoccaggio e spedizione.

Mansioni principali:

  • ispezione visiva e controllo integrità imballi, etichette e codice lotto sui prodotti in ingresso
  • verifica conformità rispetto alle schede prodotto e procedure interne
  • compilazione check-list
  • registrazione delle non conformità nel gestionale e supporto nella gestione del reso/ritiro
  • collaborazione con reparto ricevimento merci e logistica per allineamento cause anomalie
  • partecipazione ai controlli periodici di tracciabilità e supporto nelle attività di campionamento

Requisiti:

  • diploma di scuola superiore
  • attenzione al dettaglio e metodo nell'esecuzione delle attività
  • buona dimestichezza con PC e inserimento dati; preferibile esperienza con software gestionale di magazzino
  • inserimento immediato
  • disponibilità a svolgere attività operative nelle ore di magazzino
  • valutiamo anche candidati/e alla prima esperienza nel ruolo

Offerta e benefit:

  • inquadramento CCNL GDO con retribuzione 1.500-1.800 lordi/mese
  • contratto a tempo determinato 6 mesi, con possibile proroga
  • Buoni pasto
  • Formazione continua e affiancamento operativo iniziale
  • Rimborso spese per trasferte aziendali programmate

Orario full-time su 5 giorni. Sede di lavoro: Pavia

Addetto/a controllo qualità per supermercati e ipermercati datore di lavoro: Impiegando.com

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della distribuzione alimentare. Con un focus sulla formazione continua e un supporto costante, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza la precisione e il lavoro di squadra. La sede di Pavia, ben collegata e dinamica, rappresenta un ulteriore vantaggio per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

I

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a controllo qualità per supermercati e ipermercati

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a controllo qualità per supermercati e ipermercati

Capacità di osservazione
Attitudine al lavoro in team
Ispezione visiva
Controllo integrità imballi
Verifica conformità
Compilazione check-list
Registrazione delle non conformità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!