Addetto/a Controllo Qualità per punto vendita

Addetto/a Controllo Qualità per punto vendita

Cremona Full-Time 18000 - 21600 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Controlla la qualità dei prodotti e supporta il team nel mantenere standard elevati.
  • Azienda: Punto vendita di abbigliamento nel centro di Cremona con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e formazione continua retribuita.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita e lavoro in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per garantire la soddisfazione del cliente e lavorare in un team affiatato.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e attenzione ai dettagli sono fondamentali.

La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21600 € per anno.

Punto vendita di abbigliamento e accessori nel centro di Cremona seleziona una figura precisa e affidabile da inserire come Addetto/a Controllo Qualità. La risorsa supporterà il responsabile di negozio nelle verifiche quotidiane su prodotti esposti, etichettatura e procedure operative, contribuendo a mantenere elevato lo standard del punto vendita e la soddisfazione del cliente finale.

Attività principali:

  • Controllo qualità sui capi in ingresso: integrità tessuto, assenza difetti, corrispondenza taglia/colore, verifica etichette composizione e prezzo
  • Verifica periodica degli articoli esposti in area vendita: condizioni del prodotto, ordine degli scaffali, aggiornamento prezzi e cartellini
  • Controllo delle procedure di apertura e chiusura del punto vendita in coordinamento con il team
  • Registrazione di non conformità e segnalazione tempestiva al responsabile
  • Supporto nelle attività di inventario e nel riallineamento merce
  • Collaborazione con il personale di reparto per allestimento vetrine e riassortimento

Requisiti:

  • diploma di scuola secondaria superiore
  • precisione, metodo e attenzione al dettaglio
  • buone doti relazionali e predisposizione al contatto col pubblico
  • conoscenza base di Excel e gestionali di cassa
  • esperienza non richiesta, aperto anche a prime esperienze
  • disponibilità a turni su 6 giorni, weekend e festivi inclusi

Offerta e benefit:

  • contratto a tempo indeterminato con affiancamento iniziale retribuito
  • Buoni pasto per ogni giornata lavorativa
  • Welfare aziendale e Convenzioni aziendali
  • Formazione continua retribuita sulle procedure interne
  • retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili (CCNL Commercio)
  • inserimento previsto a partire dai primi di agosto

Orario full-time su 5 giorni settimanali con turnazione che include sabato, domenica e festivi durante il periodo estivo. Sede di lavoro: Cremona.

Addetto/a Controllo Qualità per punto vendita datore di lavoro: Impiegando.com

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Cremona, dove la precisione e l'affidabilità sono valori fondamentali. Con un contratto a tempo indeterminato e opportunità di formazione continua, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre contribuiscono a mantenere elevati standard di qualità e soddisfazione del cliente. Inoltre, il welfare aziendale e i buoni pasto rendono l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Controllo Qualità per punto vendita

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Impiegando.com

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Controllo Qualità per punto vendita

Controllo Qualità
Attenzione al Dettaglio
Precisione
Buone Doti Relazionali
Predisposizione al Contatto col Pubblico
Conoscenza Base di Excel
Gestionali di Cassa

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.