In sintesi
- Mansioni: Controlla la qualità dei prodotti e garantisci standard elevati nel punto vendita.
- Azienda: Punto vendita dinamico con focus sulla qualità e sicurezza alimentare.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e mensa aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza garantendo prodotti freschi e di qualità per i clienti.
- Qualifiche: Diploma, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21000 € per anno.
Nel polo distributivo di Busto Arsizio, per punto vendita con reparti di merce confezionata e fresca, cerchiamo una figura che si occupi del controllo qualità in ingresso e durante la movimentazione della merce.
Ti offriamo un ruolo operativo dove verificherai lo stato dei prodotti alla ricezione, controllerai temperature e confezioni, segnalerai non conformità al responsabile di reparto e compilerai schede di tracciabilità su gestionale interno. Avrai anche il compito di effettuare controlli a campione sugli articoli esposti in scaffale, garantendo il rispetto degli standard aziendali e delle procedure HACCP dove richiesto.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria, preferibilmente indirizzo alberghiero o tecnico
- attenzione ai dettagli e metodo nel rilevare anomalie
- capacità di lavorare in team con magazzino e reparti vendita
- dimestichezza con PC per inserimento dati e compilazione schede
- disponibilità a turni su 6 giorni, weekend e festivi inclusi
Offerta e benefit:
- inquadramento CCNL Commercio con retribuzione 1.480-1.820 lordi mensili
- tempo pieno full-time 40 ore su turni flessibili
- formazione continua su procedure qualità e sicurezza alimentare
- mensa aziendale
- convenzioni aziendali
- inserimento immediato
Sede di lavoro: Busto Arsizio
Addetto/a controllo qualità per filiera retail datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare con noi nel polo distributivo di Busto Arsizio significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove la qualità è al centro delle nostre operazioni. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un inquadramento competitivo, il tutto in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e l'attenzione ai dettagli. Inoltre, i nostri dipendenti beneficiano di una mensa aziendale e di convenzioni esclusive, rendendo il nostro luogo di lavoro non solo stimolante, ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a controllo qualità per filiera retail
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Impiegando.com. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Impiegando.com.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a controllo qualità per filiera retail
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Impiegando.com nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
