In sintesi
- Mansioni: Controlla le giacenze e collabora con il team di vendita in un ambiente dinamico.
- Azienda: Negozio retail innovativo specializzato in articoli per la casa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, mensa aziendale e orario flessibile.
- Altre informazioni: Possibilità di inizio immediato e contratto a tempo determinato.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel retail e sviluppa competenze preziose.
- Qualifiche: Precisione, base di Excel e attitudine collaborativa.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.
La riorganizzazione delle scorte in un negozio retail di articoli per la casa apre una posizione nell'area magazzino. Ti occuperai di mantenere disponibili circa 120 referenze, lavorando a stretto contatto con il personale di vendita.
Mansioni:
- verifica della merce in arrivo e confronto con i documenti di trasporto
- aggiornamento delle giacenze su gestionale ed Excel
- riassortimento degli scaffali secondo le priorità del negozio
- supporto all'inventario mensile e segnalazione delle differenze
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 secondo CCNL Commercio
- rapporto diretto a tempo determinato di 6 mesi, full-time su 6 giorni
- Mensa aziendale e Orario flessibile
Requisiti:
- precisione nel controllo di quantità e codici prodotto
- dimestichezza di base con Excel
- disponibilità anche senza esperienza pregressa
- attitudine collaborativa e disponibilità nei weekend e festivi
Possibilità di inizio immediato.
Sede di lavoro: Verona
Addetto/a controllo giacenze junior datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare con noi a Verona significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove ogni giorno hai l'opportunità di contribuire al successo del nostro negozio. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, un orario flessibile e una mensa aziendale, il tutto in un contesto che valorizza la crescita professionale e il lavoro di squadra. Se sei alla ricerca di un'esperienza lavorativa significativa e gratificante, questa è l'occasione giusta per te.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a controllo giacenze junior
✨Esplora i gruppi e le fiere del settore
La logistica di magazzino è un campo dove le connessioni contano! Partecipare a fiere e eventi di settore è un ottimo modo per farti notare. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma anche apprendere le ultime tendenze direttamente dai professionisti del campo.
✨Unisciti a comunità online e forum
Ci sono molte comunità online dove professionisti della logistica condividono esperienze e opportunità. Considera di partecipare attivamente a forum, pagine Facebook o gruppi LinkedIn dedicati alla logistica di magazzino. Questo può darti visibilità e magari anche qualche contatto utile!
✨Cerca opportunità tramite aziende di logistica
Molte aziende di logistica di magazzino offrono programmi di recruiting diretto. Dai un'occhiata ai loro siti web per posizioni aperte e non dimenticare di inviare il tuo CV tramite i form di candidatura online. Questo mostra che sei proattivo e interessato a unirti al loro team.
✨Rete nei magazzini e centri di distribuzione
Se hai l'occasione, visita i magazzini o i centri di distribuzione della tua zona. Parla con chi lavora lì e esprimi il tuo interesse a lavorare nel settore. In questo modo, puoi ottenere informazioni dirette sulle assunzioni e far sapere di te a chi potrebbe risultare utile per la tua ricerca!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a controllo giacenze junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza pratica:Nel campo della logistica di magazzino, l'esperienza pratica è fondamentale. Se hai mai lavorato in un magazzino o in un ruolo simile, assicurati di enfatizzare questa esperienza nel tuo CV, menzionando specifiche attività come la gestione dell'inventario o l'ottimizzazione dei processi.
Cita le tue competenze tecniche:Non dimentichiamo le competenze tecniche! Aggiungi qualsiasi familiarità con software gestionali di magazzino, come SAP o WMS. Se hai certificazioni specifiche, come il patentino per il muletto, includile nel tuo CV per dimostrare il tuo valore nel settore.
Scrivi una lettera di presentazione accattivante:Utilizza la lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione. Parlaci delle tue aspirazioni nel settore della logistica di magazzino e di come un lavoro full-time presso Impiegando.com possa rappresentare il passo successivo per te. Fai capire perché sei la persona giusta per il team.
Application through our website:Assicurati di inviare la tua candidatura direttamente tramite il nostro sito. Questo ci permette di tenere traccia delle tue informazioni e di fornirti gli aggiornamenti più rapidi riguardo al tuo stato di candidatura.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci la gestione della catena di approvvigionamento
È fondamentale che tu conosca i principi della gestione della catena di approvvigionamento, perché nel campo della logistica di magazzino e inventario, l'ottimizzazione dei processi è tutto. Preparati a parlare di come hai implementato strategie per migliorare l'efficienza in esperienze passate, magari usando KPI e metriche per supportare le tue affermazioni.
✨Fai pratica con software di gestione magazzino
Assicurati di avere familiarità con i software di gestione degli inventari, come SAP o WMS. Durante l'intervista, potresti essere chiamato a discutere di esperienze pratiche con questi strumenti, quindi è utile sapere come funzionano e quale impatto possono avere sulla logistica.
✨Sottolinea la tua capacità di lavorare in team
Nel full-time, lavorerai spessissimo con persone di diverse aree. Fai in modo di evidenziare le tue capacità di team working e comunicazione, condividendo esempi di come hai collaborato per risolvere problemi di magazzino in passato.
✨Preparati a domande sulle normative e sicurezza
La sicurezza è un aspetto cruciale nella logistica di magazzino. Aspettati domande sulle normative di sicurezza e come hai garantito la conformità in ambienti passati. Questo dimostra non solo la tua preparazione sul lavoro, ma anche il tuo impegno per un ambiente di lavoro sicuro.
