In sintesi
- Mansioni: Garantire la sicurezza e la fluidità degli accessi in un prestigioso hotel.
- Azienda: Hotel di lusso a Genova, frequentato da clientela internazionale.
- Benefit: Contratto a termine, mensa aziendale e formazione continua.
- Altre informazioni: Flessibilità nei turni e possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un ambiente dinamico e accogliente.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e predisposizione al contatto con il pubblico.
La retribuzione prevista è compresa tra 16800 - 18000 € per anno.
Cerchiamo una persona attenta e cordiale, con ottime capacità organizzative e un forte orientamento al cliente. Per un prestigioso hotel a Genova, situato in una zona centrale e frequentato da clientela internazionale, stiamo selezionando con urgenza un/a Addetto/a al Controllo Accessi per la stagione estiva.
Ti occuperai di garantire la sicurezza e la fluidità degli accessi, contribuendo a mantenere un ambiente accogliente e protetto per ospiti e personale. Le tue responsabilità principali includeranno:
- Presidio degli ingressi dell'hotel, accoglienza e indirizzamento degli ospiti.
- Verifica delle credenziali e registrazione dei visitatori, fornitori e personale esterno.
- Gestione e monitoraggio dei sistemi di controllo accessi e videosorveglianza.
- Assistenza alla clientela per eventuali necessità relative all'accesso e orientamento all'interno della struttura.
- Segnalazione di eventuali anomalie o situazioni di rischio al responsabile della sicurezza.
- Rilascio e ritiro di badge e chiavi, con accurata registrazione dei movimenti.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore.
- Anche senza esperienza pregressa nel controllo accessi, ma con forte predisposizione al contatto con il pubblico.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza base della lingua inglese (per la clientela internazionale).
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi serali, notturni e festivi.
- Affidabilità , precisione e senso di responsabilità .
Offerta e benefit:
Ti offriamo un inserimento immediato con contratto a termine per la stagione estiva, in un ambiente dinamico e stimolante.
- Inquadramento CCNL Turismo, tempo pieno.
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.500.
- Mensa aziendale per i turni di lavoro.
- Formazione continua sulle procedure di sicurezza e accoglienza.
- Welfare aziendale e convenzioni dedicate.
Sede di lavoro: Genova
Addetto/a Controllo Accessi per Hotel datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare presso il nostro prestigioso hotel a Genova significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la sicurezza e l'accoglienza degli ospiti sono al centro delle nostre attività . Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un pacchetto di benefit che include mensa aziendale e welfare dedicato, il tutto in una location centrale e frequentata da una clientela internazionale. Se sei una persona attenta e cordiale, questa è l'occasione perfetta per contribuire a creare un'esperienza memorabile per i nostri ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Controllo Accessi per Hotel
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Controllo Accessi per Hotel
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Impiegando.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Addetto/a Controllo Accessi per Hotel.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Impiegando.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Impiegando.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Impiegando.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
