In sintesi
- Mansioni: Crea contenuti accattivanti con Canva e gestisci progetti editoriali.
- Azienda: Agenzia pubblicitaria innovativa con un ambiente creativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e orario flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e inserimento a settembre.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per dare vita a campagne digitali e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottima scrittura in italiano.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1900 € per mese.
Per un'agenzia pubblicitaria che sviluppa campagne digitali e materiali editoriali per clienti B2B, si ricerca Addetto/a content. La figura entrerà nell'area creativa e seguirà i contenuti dalla stesura alla pubblicazione.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- esperienza non richiesta
- ottima capacità di scrittura in italiano
- conoscenza di Canva, WordPress e principali social media
- precisione, autonomia organizzativa e collaborazione con il team
Mansioni principali: il candidato preparerà testi per siti, newsletter e post, lavorando su un calendario editoriale di circa 8-10 contenuti settimanali. Verificherà bozze, adatterà il tono ai diversi clienti e raccoglierà dati base sulle interazioni per aggiornare i report mensili.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 6 mesi, tempo pieno
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.900
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario flessibile
Inserimento previsto a settembre.
Sede di lavoro: Padova
Addetto/a content con Canva datore di lavoro: Impiegando.com
Unirsi al nostro team come Addetto/a alla Consegna significa entrare a far parte di un'azienda che valorizza il benessere e la salute, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo formazione continua, un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e un mezzo aziendale per le consegne, garantendo così un supporto costante per la tua crescita professionale. La nostra cultura aziendale si basa sulla puntualità, precisione e attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita delle persone.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a content con Canva
✨Sfrutta i Social Media
Nel mondo dell'editoria e dei media, i social media sono fondamentali per farti notare. Segui le pagine di aziende come Impiegando.com e partecipa alle conversazioni; condividi il tuo pensiero su articoli e temi rilevanti per mostrare la tua expertise!
✨Partecipa a Eventi e Workshop
Gli eventi di settore come fiere del libro, incontri di editori e workshop sono occasioni d'oro per fare networking. Porta sempre con te il tuo portfolio, potresti incontrare un potenziale datore di lavoro da Impiegando.com!
✨Costruisci il Tuo Portfolio
Se stai cercando un lavoro full-time, avere un portfolio solido è cruciale. Assicurati di includere i tuoi migliori articoli, blog o progetti editoriali; falo vedere anche direttamente sul tuo profilo LinkedIn o sul tuo sito web personale!
✨Candidati Diretto!
Non dimenticarti di controllare il sito di Impiegando.com per le posizioni aperte. Candidarti direttamente tramite il loro sito dimostra interesse e ti dà più visibilità rispetto ad altre piattaforme di lavoro!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a content con Canva
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai spazio alla tua creatività:Nel settore editoriale e dei media, la tua capacità di scrivere in modo coinvolgente e originale è fondamentale. Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di presentazione riflettano il tuo stile personale, magari includendo qualche esempio del tuo lavoro, come articoli o progetti editoriali che hai realizzato.
Cita esperienze e competenze specifiche:Quando parli delle tue esperienze, metti in evidenza quelle che riguardano la scrittura, la gestione dei contenuti o il lavoro con i media digitali. Se hai esperienza con software di editing o un portfolio di pubblicazioni, assicurati che siano ben visibili nei documenti che invii a Impiegando.com.
Mostra la tua voglia di migliorare:In una lettera di motivazione per un lavoro a tempo pieno, parla di come vuoi crescere nel settore editoriale. Spiega perché vuoi far parte di Impiegando.com e come pensi di poter contribuire al loro team. La tua passione e voglia di apprendere possono fare la differenza!
Non dimenticare le certificazioni:Se hai seguito corsi di scrittura, comunicazione o media, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni possono dimostrare il tuo impegno e la tua competenza nel campo editoriale, rendendo la tua candidatura ancora più forte. Assicurati di inviare la tua applicazione attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Comprendere il panorama editoriale
Fai una bella chiacchierata sulla storia e le tendenze attuali del settore editoriale e dei media. Cosa pensi delle nuove piattaforme e dei cambiamenti nei consumi? Conoscere queste cose dimostrerà che sei aggiornato e pronto a contribuire.
✨Porta il tuo portfolio!
Preparati a mostrare il tuo lavoro. Che si tratti di articoli che hai scritto, video che hai montato o campagne sui social media che hai gestito, il tuo portfolio deve raccontare la tua storia! Portalo con te e preparati a discuterne.
✨Argomenti e stili di scrittura
Per questa posizione, potrebbe esserti chiesto di discutere diversi stili di scrittura o di analizzare casi editoriali durante l’intervista. Rivedi i tuoi testi passati e rifletti su come ti adatti a diversi format, dalle notizie alle recensioni, fino ai contenuti sui social.
✨Dimostra la tua passione
Essendo un lavoro full-time nel settore editoriale, la passione per la narrazione e l'informazione è fondamentale. Durante l'intervista, condividi ciò che ti motiva a lavorare in questo settore e quale impatto vuoi avere, magari citando progetti specifici a cui hai partecipato in passato.
