In sintesi
- Mansioni: Accogliere e assistere i clienti, gestire pratiche e fornire informazioni sui servizi.
- Azienda: Studio professionale in espansione con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, orario flessibile, mensa aziendale e formazione continua.
- Altre informazioni: Possibilità di contratto a tempo determinato con opportunità di proroga.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e lavorare a stretto contatto con le persone.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1650 € per mese.
Per ampliamento dell'area front-office, ricerchiamo una figura dedicata alla consulenza e all'assistenza della clientela presso sportello di studio professionale operante in ambito fiscale e del lavoro. La persona gestirà l'accoglienza, fornirà informazioni su servizi e tariffe, supporterà nella compilazione della documentazione e darà seguito alle pratiche fino alla conclusione.
Mansioni principali:
- accoglienza clienti allo sportello e gestione chiamate in entrata
- presentazione servizi e supporto nella compilazione di moduli e contratti
- inserimento e aggiornamento dati su gestionale interno e monitoraggio scadenze
- coordinamento con i consulenti interni per l'evasione delle pratiche
- predisposizione di report sintetici sull'andamento delle richieste
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona dimestichezza con pacchetto Office e posta elettronica
- capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico
- precisione, orientamento al servizio e attitudine al lavoro in team
- esperienza anche breve in ruoli di assistenza clienti o sportello
Offerta e benefit:
- inquadramento CCNL Studi professionali con retribuzione tra 1.400 e 1.650 lordi mensili
- tempo pieno full-time dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
- Formazione continua
- Mensa aziendale
- affiancamento operativo durante il periodo di inserimento
- contratto a tempo determinato 12 mesi con possibilità di proroga
Ingresso in azienda da subito. Sede di lavoro: Selvazzano Dentro.
Addetto/a consulenza clienti per sportello professionale datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della consulenza. Con un orario flessibile e opportunità di formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono attivamente al successo del team. La sede di Selvazzano Dentro, facilmente accessibile, aggiunge un ulteriore vantaggio, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a consulenza clienti per sportello professionale
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Impiegando.com!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Impiegando.com, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a consulenza clienti per sportello professionale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Impiegando.com!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Impiegando.com. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Impiegando.com.
