In sintesi
- Mansioni: Produci e diffondi contenuti creativi per campagne marketing rivolte a imprese e clienti.
- Azienda: Agenzia dinamica con un team collaborativo e innovativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato di 6 mesi con ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue abilità di comunicazione e marketing in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Buona scrittura in italiano e familiarità con strumenti digitali.
La retribuzione prevista è compresa tra 16800 - 19200 € per anno.
Addetto/a comunicazione seguirà la produzione e la diffusione dei contenuti per un'attività di marketing rivolta a imprese e clienti del territorio. La persona entrerà nell'area comunicazione di un'agenzia che sviluppa campagne promozionali, materiali informativi e iniziative digitali per attività commerciali. Nel nostro team, il lavoro alterna scrittura, organizzazione e verifica dei risultati. Insieme costruiremo messaggi chiari, coerenti e adatti ai diversi canali.
- Mansioni:
- redazione di testi per sito, newsletter e schede commerciali, con una media di 8-10 contenuti al mese
- aggiornamento delle pagine tramite WordPress e programmazione dei post con Meta Business Suite
- preparazione di report mensili su visualizzazioni, interazioni e richieste ricevute
- raccolta di immagini, loghi e materiali dai referenti interni, verificandone correttezza e scadenze
- Requisiti:
- buona capacità di scrittura e sintesi in italiano
- dimestichezza con WordPress, strumenti digitali e fogli di calcolo
- attenzione alle scadenze e disponibilità a collaborare con il gruppo di lavoro
- anche senza esperienza pregressa, con interesse per comunicazione e marketing
- Offerta e benefit:
- disponibilità immediata, con contratto a tempo determinato di 6 mesi
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.600
- Buoni pasto
- Formazione continua
Sede di lavoro: Grosseto
Addetto/a comunicazione per contenuti aziendali datore di lavoro: Impiegando.com
L'agenzia offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Grosseto, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua. Con un focus sulla comunicazione efficace e la creatività, il team si impegna a sviluppare contenuti significativi per le imprese locali, garantendo un equilibrio tra lavoro e vita privata grazie a buoni pasto e un contratto a tempo determinato. Unisciti a noi per contribuire a campagne promozionali innovative in un contesto dinamico e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a comunicazione per contenuti aziendali
✨Sfrutta le Risorse Universitarie
Molte università hanno centri di carriera che possono aiutarci a trovare opportunità temporanee nel marketing. Partecipa a eventi di recruiting e workshop che possono metterti in contatto con aziende che cercano candidati per ruoli temporanei.
✨Entra nelle Comunità di Marketing
Collegati con gruppi di marketing su LinkedIn o Facebook, dove aziende e professionisti condividono spesso offerte di lavoro temporaneo. Non esitare a chiedere consigli o informazioni sulle opportunità: magari qualcun altro ha già un contatto utile!
✨Candidati Direttamente a Impiegando.com
Non dimentichiamo di visitare il sito web di Impiegando.com per cercare posizioni aperte. Candidarsi direttamente rende la nostra application più visibile e mostra il nostro interesse concreto per l'azienda.
✨Portafoglio di Progetti
Anche se cerchiamo un lavoro temporaneo, avere un portafoglio di progetti può fare la differenza. Mostriamo i nostri lavori precedenti nel marketing e come abbiamo contribuito a campagne di successo. È un fantastico modo per dimostrare le nostre competenze in modo tangibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a comunicazione per contenuti aziendali
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze in marketing digitale:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere tutte le competenze pertinenti nel marketing digitale, come SEO, gestione dei social media e analisi dei dati. Questo è cruciale per il ruolo di Addetto/a comunicazione per contenuti aziendali che richiede una comprensione approfondita delle tecniche moderne di e-commerce.
Crea un portfolio accattivante:Anche se si tratta di un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare i risultati raggiunti nelle tue esperienze precedenti. Includi esempi concreti di campagne che hai gestito o di strategie che hai implementato. Avere un portfolio visivo può fare la differenza quando candidi per un ruolo come Addetto/a comunicazione per contenuti aziendali in Impiegando.com.
Sottolinea la tua capacità di adattamento:Essendo un contratto temporaneo, i datori di lavoro cercano candidati flessibili e in grado di ambientarsi rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, parla delle tue esperienze passate in cui hai dovuto adattarti a nuovi ambienti o strumenti e come questo ti ha aiutato a crescere professionalmente.
Mostra la tua passione per e-commerce:Non dimenticare di far trasparire la tua passione per il mondo del commercio elettronico. Includi nella tua applicazione eventuali corsi o certificazioni che hai seguito per migliorare le tue competenze nel marketing digitale. Questo mostra a Impiegando.com che sei motivato e impegnato nel settore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Preparazione del Portfolio
Dato che stai cercando un lavoro nel marketing e nella comunicazione, assicurati di preparare un portfolio che mette in evidenza i tuoi progetti passati. Include case study, campagne e ogni risultato concreto. È fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica, anche se si tratta di progetti universitari o freelance.
✨Conoscenza degli Strumenti Digitali
Familiarizzati con gli strumenti di marketing digitale come Google Analytics, SEMrush e Hootsuite. Durante l'intervista, potresti essere chiesto di spiegare come hai utilizzato questi strumenti nelle tue esperienze passate e come possano aiutare Impiegando.com a raggiungere i propri obiettivi.
✨Flessibilità e Adattamento
In un contratto temporaneo, essere flessibile è fondamentale. Prepara degli esempi che dimostrano come ti adatti rapidamente ai cambiamenti e come gestisci le scadenze ravvicinate. Questo tipo di mentalità può davvero fare la differenza in un ambiente dinamico come il marketing.
✨Passione e Creatività
Essere appassionati del settore può aiutarti a distinguerti. Condividi idee creative o proposte che potresti implementare in Impiegando.com per mostrare il tuo impegno e la tua voglia di contribuire. Ricorda, non si tratta solo di fare il lavoro, ma di come lo fai!
