Addetto/a comunicazione per commerciale B2B

Addetto/a comunicazione per commerciale B2B

Terni Full-Time 17280 - 21120 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Crea contenuti per clienti B2B e supporta il team commerciale.
  • Azienda: Azienda innovativa con un ambiente di lavoro dinamico.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e orario flessibile.
  • Altre informazioni: Ottima opportunità per chi cerca la prima esperienza lavorativa.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel marketing B2B!
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottime capacità di scrittura.

La retribuzione prevista è compresa tra 17280 - 21120 € per anno.

Addetto/a comunicazione: avrai la responsabilità di ideare e produrre contenuti rivolti a clienti business e supportare la pipeline commerciale. Lavorerai su materiali per campagne digitali e per presentazioni commerciali, coordinando attività con il reparto vendite e con i fornitori esterni.

Mansioni principali:

  • redazione testi per newsletter, presentazioni e materiali di vendita
  • gestione e programmazione post su canali social aziendali e monitoraggio KPI di engagement
  • supporto al team commerciale nella preparazione di campagne B2B e nella gestione CRM (aggiornamento lead, report settimanali)
  • coordinamento con agenzie e grafici per la produzione di materiali promozionali
  • analisi semplice dei risultati delle campagne e proposta di azioni correttive

Offerta e benefit:

  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Orario flessibile
  • Welfare aziendale

Requisiti:

  • diploma di scuola superiore; titolo di studio tecnico/marketing considerato un plus
  • anche senza esperienza pregressa: valutiamo candidature alla prima esperienza
  • ottime capacità di scrittura e comunicazione
  • buona dimestichezza con social media e strumenti di base per l'editing (Canva o simili)
  • orientamento al raggiungimento di target e attitudine al lavoro in team

Orario full-time

Sede di lavoro: Terni

Addetto/a comunicazione per commerciale B2B datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare come Addetto/a comunicazione per commerciale B2B presso la nostra azienda a Terni significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove la creatività è valorizzata e le idee innovative sono sempre benvenute. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un orario flessibile che permette di conciliare vita lavorativa e personale. Inoltre, il nostro welfare aziendale e i buoni pasto rendono l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a comunicazione per commerciale B2B

Frequenta eventi di marketing!

Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Impiegando.com. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!

Crea il tuo portfolio online!

Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Addetto/a comunicazione per commerciale B2B presso Impiegando.com.

Entra nelle community di marketing!

Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!

Sfrutta le piattaforme aziendali!

Visitate il sito web di Impiegando.com per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Addetto/a comunicazione per commerciale B2B!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a comunicazione per commerciale B2B

Scrittura e comunicazione
Gestione dei social media
Editing grafico (Canva o simili)
Analisi dei KPI di engagement
Gestione CRM
Coordinamento con agenzie e grafici
Preparazione di campagne B2B

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Impiegando.com.

Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!

Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.

Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Mostra la tua creatività

In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!

Conoscenza dei tool di marketing

Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!

L'importanza dell'analisi dei dati

Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.

Presenta il tuo portfolio

Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!