In sintesi
- Mansioni: Supporta la comunicazione per il team commerciale B2B e gestisci i canali social.
- Azienda: Azienda innovativa con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e orario flessibile.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella comunicazione commerciale!
- Qualifiche: Diploma e buona padronanza degli strumenti Office; anche prima esperienza benvenuta.
La retribuzione prevista è compresa tra 17280 - 21120 € per anno.
Cerchiamo una persona con buone doti relazionali per il ruolo di Addetto/a comunicazione all'interno di un team commerciale B2B che si occupa di vendita e assistenza a clienti professionali. La figura supporterà le attività di comunicazione rivolte a clienti e forza vendita, collaborando con marketing e commerciale per mantenere allineati messaggi, materiali e KPI.
Mansioni:
- redazione e aggiornamento di contenuti per brochure, schede prodotto e comunicazioni commerciali;
- gestione dei canali social aziendali e supporto alla pianificazione editoriale con monitoraggio delle metriche (reach, engagement, conversione);
- preparazione di materiali e presentazioni per la rete vendita e per incontri con clienti;
- inserimento e aggiornamento dati su CRM, supporto alla pipeline commerciale e reportistica periodica;
- coordinamento con fornitori esterni per produzione grafica e stampa;
- monitoraggio feedback clienti e raccolta insight utili al team commerciale.
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800;
- Buoni pasto;
- Formazione continua;
- Orario flessibile;
- Rimborso spese per trasferte commerciali programmate.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore;
- aperto anche a chi è alla prima esperienza;
- buona padronanza degli strumenti Office e familiarità con un CRM (es. Salesforce, HubSpot o similare);
- capacità di scrittura per materiali B2B e attitudine all'analisi di semplici metriche;
- buona organizzazione, precisione e orientamento al raggiungimento di obiettivi commerciali;
- disponibilità a spostamenti sul territorio per incontri con clienti (variabile secondo pipeline).
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Ferrara.
Addetto/a comunicazione per area commerciale datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della comunicazione commerciale. Con opportunità di formazione continua e un orario flessibile, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono attivamente al successo del team. La sede di Ferrara, con la sua vivace comunità, aggiunge un ulteriore valore all'esperienza lavorativa, rendendo l'azienda un eccellente datore di lavoro per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a comunicazione per area commerciale
✨Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing
Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!
✨Partecipa a Webinar e Eventi del Settore
Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.
✨Fai Girare il Tuo Portfolio Online
Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come Impiegando.com. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!
✨Candidati Diretto sul Loro Sito!
Assicurati di controllare la sezione carriere di Impiegando.com. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a comunicazione per area commerciale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalità. Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!
Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività!:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità. Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con Impiegando.com e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Mostra la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a Impiegando.com!
✨Sii flessibile e pronto a imparare
Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
✨Prepara le tue domande
Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come Impiegando.com misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!
